福利说明
岗位职责
1、负责培训需求调研,拟定培训计划,并组织日常培训活动;
2、负责制订员工上岗培训计划,监督上岗培训活动的实施;
3、根据培训需求,收集、评估相关课程和学习资料;
4、编制培训课件,参与培训授课,根据课程反馈不断完善培训课程;
5、负责做好员工培训记录,建立员工培训档案。
6、负责对培训效果进行跟踪评估,编制培训类报表和分析报告;
7、开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性;
8、协助建立和优化培训管理制度和流程;
9、上级交办的其他工作。
10、有电催或者呼叫中心客服培训经验者优先
11、年龄在26-40岁之间
加分项
互联网/移动互联网、信托/贷款/担保/拍卖/典当、其他专业服务行业优先
工作地址
渝北区-汽博中心 (重庆市渝北区金渝大道89号线外城市花园7幢7栋…) 查看地图
