岗位职责:
1、负责网站职位标签的内容挖掘与维护管理；
2、负责各职位求职者简历优势展示内容的挖掘与维护管理；
3、负责简历/面试技巧内容的挖掘与维护管理，给企业HR/求职者提供简历筛选/制作、面试技巧等内容;
4、领导交代的其他事情。
任职资格：
1、有猎头、人力资源相关工作经验优先；
2、对简历筛选、面试熟悉了解，能较好的挖掘、提炼出各职位的核心内容；
3、有较好的文字功底，善于收集、挖掘、整合各类信息；
4、耐心细致，积极主动，具有较强的沟通能力和责任心。
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