岗位职责:
1、学生放学,管理老师必须提前至少半十分钟到校门等待;接到学生时,必须核对学生名单,防止漏接学生,全体学生要分列队行走,不允许学生乱跑乱奔。
2、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划。
3、负责搞好教室卫生清洁工作,保持室内通风、清洁整齐。
4、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养,与家长建立良好的沟通关系。
5、关注托管学生的身体康健,天气变化要提醒学生增减衣服。
6、注意托管学生安全。
7、每日家长到托管班接学生时,老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况,注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录;对托管期间生病的学生,管理老师还要当面向家长交代所采取的措施,建议家长做好相关护理事宜。
8、对于因患病不能来托管的学生,管理老师要与学生家长经常联系,问讯学生病情,关怀患病学生。
9、每天下午,管理老师要填写《学生成长记录》在微信进行通知。
10、遵守并按照总部的标准化进行工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,有教师资格证优先录用,优先录用有幼师经验,师范相关专业。
2、热爱托管工作,对托管学生有爱心、责任心、耐心,尊重托管学生。
3、主动与托管学生家长配合,及时向家长汇报学生身心健康发展情况,虚心接受批评、建议,不断改进工作方法。
4、努力创设与教育相适应的良好环境,促进托管学生动手、动脑,使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。
5、仪表端庄自然,服饰大方整洁,符合职业要求。
6、举止端正,语言文雅,说话和气,待人热情有礼貌,能主动问候别人。为人师表,在学生面前行为规范,话不俗,语不高。
职位福利
五险 绩效 奖金 交通补助 通讯补助 节日福利 弹性工作
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