岗位职责
岗位职责:1、建立、实施内部审计制度;2、建立健全反舞弊机制,确定反舞弊的重点领域、关键环节和主要内容,并在内部审计过程中合理关注和检查可能存在的舞弊行为;3、建立审计工作底稿保密制度,并依据有关法律、法规的规定,建立相应的档案管理制度;4、向公司董事会审计委员会提交审计部年度工作计划,并组织实施内部审计工作计划、完成相关工作;5、向公司董事会审计委员会报告,内容包括但不限于内部控制评价报告、内部审计计划的执行情况以及内部审计工作中发现的问题;6、组织部门成员对公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行检查和评估;7、组织部门成员对公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的会计资料及其他有关经济资料,以及所反映的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计,包括但不限于财务报告、业绩快报、自愿披露的预测性财务信息等;8、组织部门成员对公司重要的对外投资、购买和出售资产、对外担保、关联交易、募集资金使用及信息披露事务等事项进行检查和评估;9、组织部门成员以业务环节为基础开展审计工作,并根据实际情况,对与财务报告和信息披露事务相关的内部控制设计的合理性和实施的有效性进行评价;10、对审计中发现的问题,及时与被审计单位有关部门和人员充分沟通、确认,对审计证据的充分性、相关性和可靠性负责;11、督促相关责任部门制定整改措施和整改时间,适时安排内部控制的后查工作,并将其纳入年度内部审计工作计划;12、复核审计工作底稿,编制审计报告;13、复核、检查审计工作
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