岗位职责
岗位要求：1，梳理公司名单资源客户；2，有良好的沟通能力，善于与人相处；3，工作细心，耐心，有责任心，强执行力；4，自信乐观，有较强的事业心和团队协作精神；5，喜欢新鲜事物，愿意接受挑战，不满足现状。岗位职责：专业不良资产处置，优化债务结构，为客户省钱，服务更多企业，政策补贴，品牌运营管理。岗位要求：1，懂基本的办公软件最简单的操作；2，有良好的沟通能力，善于与人相处；3，工作细心，耐心，有责任心，强执行力；4，自信乐观，有较强的事业心和团队协作精神；5，喜欢新鲜事物，愿意接受挑战，有梦想。岗位职责：1，一站式员工持股计划金融工具赋能企业和实体；2，社群运营服务，组织与推广；3，线下培训活动组织，筹备，服务等；4，负责客户维护，及时处理客户问题；5，客户资料档案整理，深度挖掘客户资源。薪酬待遇：1，试用期5000～20000每个月；2，有五险一金；3，工作每满6个月增加工龄工资500元；4，每月都有超额奖励，团队奖励和优秀个人奖励；5，定期有游学，高级研修，公费旅游等福利。晋升发展：1，每三个月有一次晋升考核；2，晋升路径实习——正式——主管——经理——总监人文关怀：1，新员工入职有系统培训，老员工传帮带；2，公司有孝顺基金，成长基金，*基金，生日礼物等福利。2，财商教育活动策划，组织与推广；3，培训活动组织，筹备，服务等；4，负责客户维护，及时处理客户问题；5，客户关系整理，深度挖掘客户资源。薪酬待遇：1，试用期6000～10000每个月；2，有五险一金；3，工作每满6个月增加工龄工资500元；4，每月都有超额奖励，团队奖励和优秀个人奖励；5，定期有游学，高级研修，公费旅游等福利。晋升
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