福利说明
岗位职责
【工作内容】
1、基于抖音/快手/微信视频号/微博/小红书/知乎等社交媒体传播,组建新媒体项目组团队，负责团队成员的业绩表现、发展规划；
2、根据既定方向（B端/个人大V/引流），带领团队搭建特定目标群体的新媒体矩阵，并制定运营规划增长策略；
3、负责品牌新媒体平台运营规划，和平台的整体运营工作，通过新媒体平台沉淀品牌用户；
4、精准把握品牌定位和平台规则，把控内容方向，策划优质栏目，策划具有传播力的内容和活动；
5、建立与 KOL、 KOC 的品牌合作，建立合作标准筛选优质对象；
6、维护并管理与媒体的合作关系，日常媒体沟通，定期拜访，建立良好的媒体关系，提升对媒体的运用效能；
7、建立并维护供应商关系，具有较强的商务谈判能力，建立长期稳定的合作关系；
8、及时把握目标媒体动向及传播规律，制订新闻传播媒体方案，媒体传播发布排期计划等,带领团队高效执行项目的媒体传播计划。
【岗位要求】
1、5年以上自媒体平台内容运营/策划工作经验，3年以上的团队管理经验，较强的执行力；
2、精通抖音/快手/微信视频号/微博/小红书/知乎等平台传播模式，熟悉算法规则，有相应平台工作经验优先；
3、熟悉市场上 MCN 机构，达人的管理制度、达人合作模式；
4、具备优秀的团队合作沟通能力和自我管理能力，能够培养和带领团队成员，高效合理分配工作；
5、在时尚、食品、酒水、互联网、广告公关、市场推广等领域拥有3年以上的经验，尤其要在社交媒体有深入了解，通晓媒体运作模式和规律；
6、具备有良好的团队合作精神，创造性思维和外向的性格；
7、对工作有责任心及应变抗压能力。
所需技能：粉丝运营、内容运营、数据运营、公众号运营、运营总监
【任职要求】
1. 本科以上学历，新媒体、短视频、直播、MCN相关行业从业经验者优；
2. 具有新媒体、短视频及直播平台、MCN机构的实战经验优先，熟悉运营管理模式；
3. 富有创意，优秀的策略思路及沟通、提案能力；
4. 具有较强的供应链管理和流量策略把控力，思考和探索创意优化方向，并且优化平台广告投放;
5. 具备3年以上团队管理经验。
【薪资待遇】
薪资待遇：12-30万/年
底薪：7000-10000元/月
社保类型：五险
薪资范围：底薪+绩效工资+全勤+提成+高奖金+年终分红，富有竞争力的薪酬体系
奖金补贴：餐补，交通补贴，话补，年终奖，节假日福利
工作地点：重庆•主城
公司照片
工作地址
江北区-江北城 （江北城街道嘴力帆中心2号楼1505） 查看地图
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