岗位职责
一、业务能力方面1. 销售知识与技能 - 精通所销售产品或服务的特点、优势、价值主张等。 - 掌握多种销售技巧，如挖掘客户需求、处理客户异议、促成交易等。 - 熟悉市场动态，包括竞争对手产品、市场份额分布等情况。2. 销售规划与策略 - 能够制定短期和长期的销售计划，明确销售目标、市场定位和推广策略。 - 根据市场变化及时调整销售策略。二、管理能力方面1. 团队管理 - 合理组建和配置销售团队，根据成员能力和特长分配销售区域或客户群体。 - 定期开展销售培训，提升团队成员的销售技能和产品知识。 - 建立公平、有效的绩效考核体系，激励销售人员达成业绩目标。2. 客户关系管理 - 主导建立和维护良好的客户关系管理体系，确保客户满意度。三、素质要求方面1. 沟通能力 - 与团队成员保持高效的内部沟通，传达销售目标和策略清晰准确。 - 对外能与客户进行卓越的沟通，代表公司形象，建立信任关系。 - 能够向上级领导汇报销售业绩、市场情况和团队状态。2. 抗压能力 - 在销售任务压力下，能保持积极心态并有效分解压力到团队成员。 - 应对市场竞争压力，不断寻找新的销售机会。3. 领导力 - 引领销售团队朝着共同目标前进，激发团队成员的工作积极性。 - 在团队中树立榜样，具备决策能力和解决问题的能力。四、数据分析能力方面1. 数据解读 - 能收集和分析销售数据，如销售额、销售量、销售增长率等。 - 从数据中发现销售趋势、问题和机会，例如通过分析不同地区的销售数据调整销售重点。2. 决策依据 - 依据数据分析结果做出合理的销售决策，如调整、推出营销活动等。工作时间 早九晚六 大小休 介意勿扰薪资范围：4000-9000元/月职位底薪：2800元/月社保类型：五险提
工作地址
江北区-江北区 （重庆江北区绿地·保税中心…） 查看地图
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