储备干部（销售）

岗位职责

1、学习企业文化、产品知识、业务流程，业务技能等。2、负责新员工培训工作，制定团队发展计划。3、团队管理，设定团队的业绩目标并参与其中，掌握整体的发展方向等。4、协助部门主管完成区域客户的维护与拜访。5、做好市场信息的收集和反馈。6、负责工作岗位流程的建立及优化推动。7、学习公司的管理运营。任职要求:1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理专业优先考虑，形象气质佳;2、在校期间担任班级或学生会干部，组织管理能力强;3、具备较强沟通协调及逻辑思维能力，个性阳光;4、对企业认可度高，团队协作能力强。5、有面销工作经验优先考虑。行业要求：全部行业