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和TA聊聊 李女士昨日活跃 重庆迈盾律师事务所 · 人事

待遇详情

发薪日
每月15日发薪

福利说明

薪资说明
每月15日发薪
作息时间
周末双休、朝九晚五
社保类型
五险、补充医疗保险
生活补贴
交通补助、通讯补助、生育补贴
激励培养
年底双薪、绩效奖金、年度旅游、节日礼金、定期团建、专业培训、周末双休、工龄工资

岗位职责

公司法 合同法 经济法 劳动法 民商法 建筑行业 制造业 金融行业 服务业 律师执业证

1、法律本科或以上学历,已经取得A类国家法律职业资格证; 

2、执业1-2年,具备独立承办案件的能力; 

3、一定的诉讼经验,较好的辩才和临场应辩能力,人际沟通能力强、写作能力强

4、不怕吃苦,不断拼搏创新,身体健康,仪表端庄,处事有修养;

5、能够接受律所派驻到客户方进行诉讼和非诉讼业务的开展;

6、认同律所文化和管理模式,具备团队协作意识; 

7、有高度的责任心,有较强的执行力和学习能力;

8、恪守职业道德,在律协以及司法局无有责投诉和受处罚记录;

9、具有中长期从事律师工作的职业规划,接受事务所文化理念,愿与事务所共同发展。

工作地址

五里店 (重庆市江北区建新东路88号B座10层10-3) 查看地图

IP归属地:重庆

重庆迈盾律师事务所

重庆迈盾律师事务所

重庆迈盾律师事务所是在重庆市司法局大力支持、推动下成立的一家“公司化”管理的综合性律师事务所。

作为公司化管理的综合性律师事务所,我们克服了以往传统律所存在的单兵或小团体作战的不足,在内部组织管理方面采取统一接案、统一调配、资源共享、知识共享的一体化公司管理模式,做到专业种类齐全、专业分工明细,通过各专业小组的分工和合作,使事务所形成一个由不同专业团队组成的有机整体,为客户提供优质、高效、专业的法律服务,依法充分的保障当事人的合法权益。

本所拥有广泛的客户群体,为众多政府部门、事业单位、国企、上市公司、大中小型民营企业等提供专业的法律服务;我们重视与司法部门、政府机关、法学研究机构和专业协会的联络,同时保持独立性和对客户的忠诚。这使事务所能够准确和及时地把握最新立法动态,并能够充分理解客户在商业环境中的特殊需求,从而为客户制定专门的法律服务方案。

经过长期累积和磨合,迈盾形成了独特、深厚的文化,开拓进取是我们的精神,严谨缜密是我们的态度,让每一位客户体验有温度的法律服务是我们的追求。迈盾也将始终如一地以我们的专业和诚信服务于客户,期待在这样的变革时代,与客户共同成长,助力并见证客户成功的历程。

使命

法律创造价值,守护您的权益。

使命告诉我们存在的意义是什么,使命是驱动我们前行的力量,她永无止境,我们一直走在追求她的路上。迈盾的使命是“法律创造价值,守护您的权益”。无论是对于客户还是对于提供法律服务的人而言,其服务本身无疑是具有价值的,但迈盾所追求的并不仅仅在于法律服务本身的价值,而是从客户更深层的需求出发,不拘泥现状,创造他们期待以外的价值。而为了达到“创造价值”的目的,作为迈盾律师团队的一员,更要不断追求卓越,成为懂法律、懂财税、懂资金、懂管理、懂商业模式、具备“法律创造价值”综合素质的律师。

愿景

致力于商事领域提供最优解决方案

迈盾依托“公司制”管理模式,追求将客户托付的每一件事情做到最完美,并最大限度将“商业 财税 创新 资金”的思维融入到法律服务之中,力争在合规的基础上为客户“利益最大、成本最低、风险最小”的整体服务需求提供最优解决方案。

价值观

慎思 至臻 分享

价值观是组织文化的核心和行为准则,让我们拧成一股绳,在同一个方向上不停地奔跑,不断前进。迈盾的价值观是“慎思、至臻、分享”。慎思,“慎”和“思”的结合,是博学与笃行的桥梁。迈盾人充分了解法律是预防纷争、解决纷争的最佳方式之一,在专业服务上要做到谨慎、周全的“思”,确保提供给客户的法律建议、解决方案是经过深思熟虑的,是合法、合规、合理、可操作、可执行的。至臻,尽管人生不可能完美,但可以时刻保持追求完美的心态,不在机械工作中度日。迈盾鼓励大家在合法的前提下,发扬主动精神,兼具创新性、开放性的思考,以追求卓越的方式服务客户需求,为客户提供“最优”法律服务。分享,让我们互通有无、融为一体。迈盾的分享不仅指内部小伙伴之间分享经验、分享知识、互帮互助,更意味着传承,意味着积极践行社会责任,同时还意味着为客户提供最优法律服务时,长远陪伴我们的客户一起成长。 ...展开

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