建筑专业设计工程师（持注册建筑师证）

岗位职责

重庆三峰科技有限公司是重庆三峰环境集团股份有限公司的核心工程技术子公司，注册资金10500万，公司秉承“以人为本、科技领先”的发展理念，专业致力于提供高浓度有机废水综合处理及资源化利用解决方案、膜产品开发及成套设备，是集设计、施工、运营管理于一体的新型环保企业。

一、【招聘岗位】：建筑专业设计工程师

二、【岗位职责】：

1.环境工程项目（渗滤液污水处理站、垃圾转运站、垃圾填埋场等）的可行性研究报告、技术方案、设计文件的建筑总图设计管理。

2.参与以上工程项目的技术投标文件编制。

3.参与以上工程项目相关的科技立项申请和报告编制。

4.驻项目现场进行施工图服务。

5.其他与技术有关的工作。

三、【任职要求】：

（一）基本条件

1.政治素质好，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

2.履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业奉献、忠诚担当；

3.作风品行正，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，自觉践行社会主义核心价值观；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）资格条件

1.40周岁以下（1984年1月1日后出生），统招本科及以上学历，土木工程、建筑等专业；

2.相关专业中级及以上职称资格，必须持二级及以上注册建筑师执业证书；

3.具备5年以上专业技术经验或工程建设工作经验（具有3年以上工业类总图设计经验的，可适当放宽至45周岁以下，即1979年1月1日后出生）；

4.专业技能要求：熟练掌握CAD、OFFICE、PKPM等设计软件。

（三）禁止情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3.曾被原工作单位开除的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律规定不得录用的其他情形的。

四、【招聘程序】

（一）报名阶段。

应聘人员先通过相应专业招聘网站进行简历投递（请勿重复、多次投递）。并同时将个人Word版简历【简历内容包含身份证号、有效手机号和邮箱，将以下资料的扫描图片按顺序加载到简历后：身份证正反面图片、学历学位证书（本科、硕士）及学信网验证信息截图、职称证、英语证、注册证（或执业资格证）、操作证、资格证书、荣誉证书、首次参加工作到至今的社保证明（各地人社局官网下载）、参保时间与实际工作时间不一致的请提供各阶段劳动合同、已离职的提供离职证明（未离职的后补离职证明）等】，以“应聘岗位+姓名”命名发送至招聘岗位投递邮箱：517585626@qq.com，应聘资料投递截止时间为2023年12月15日24时，逾期报名无效，以投递时间为准。

（二）资格审查。

根据基本条件和任职资格对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如应聘者填报信息与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或约定，后果由应聘者本人承担。

（三）综合考评。

综合考评包括笔试和面试两部分。笔试由三峰环境集团人力资源部统一组织进行，主要考察应聘人员的职业综合素质及专业知识，采取闭卷方式以纸质试卷或线上考卷作答，依据笔试成绩由高到低顺序，确定入围面试人员名单。

单位组织笔试通过人员开展面试考评，主要考察应聘人员的专业知识、技术水平、综合素质等。最终由单位根据应聘人员的笔面试综合成绩排名情况，按顺序确定拟录用人员。

（四）考察（背景调查）。

根据综合考评结果，对部分关键重点岗位的应聘人员，单位组织人力资源部门或第三方机构对拟录用人员的资质、工作经历等信息、证明材料的真实性进行核实。

（五）体检。

考察通过的拟录用人员，由单位组织到指定的医院参加入职健康体检或职业病健康体检。

（六）聘用。

按照公司相关规定办理入职手续。

五、【薪酬标准】

按公司员工薪酬管理相关制度执行。

六、【其他事项】

（一）公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。

（二）公司将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，综合考评、考察、体检等环节将通过手机短信、邮件发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。

（四）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

（五）本次招聘计划将视应聘人员报名及录用情况相应调整，招录计划一经完成，招聘需求相应取消。

（六）未尽事宜，公司具有最终解释权。