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精益仓储咨询顾问

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和TA聊聊 朱先生昨日活跃 新益为咨询机构 · 人事经理

福利说明

薪资说明
底薪5-8K+提成
社保类型
五险
生活补贴
提供餐补、生日礼金
激励培养
带薪年假、年底双薪、绩效奖金、年度旅游、节日礼金、年底分红、定期团建、专业培训、定期体检

岗位职责

1 、仓储规划:根据公司项目签订情况和项目具体内容,作出企业客户仓储的全局规划方案,包括仓库规划、仓储设施规划、人员规划、规章制度的制定等;

2、 仓储计划:指导并监督客户制定一系列的仓储计划,包括到货计划、备料计划、卸货计划、报验计划等及其实施过程;

3 、库存利用:根据库存物资情况,规划合理利用现有库存;

4 、监督物料保管:建立和完善客户仓库的管理制度,从制度上确保库存物品的安全,库存空间的合理利用。负责建立与维护库房信息一体化管理;

5、 辅导客户建立仓库报表,单据审核的流程和管控制度;

6 、仓库安全:按照安全生产的规定,管理和检查仓库的安全,并组织库管的相关安全知识、技能的培训;

7 、库存分析:辅导企业定期进行仓库的库龄分析和成本分析,针对发现的问题,督促相关部门制定整改措施;

8 、危废处理:废品处理的管理与监督工作;

9 、团队建设:培训和指导客户对库管日常工作的管理,任务指标的分配与下达,检查和监督仓管员的工作效率和工作质量。

工作要求:

1、熟练使用各种办公软件,精通EXCEL的使用,熟悉ERP系统的操作和逻辑。

2、对咨询工作有强烈的兴趣,理解行业工作特点。

3、能够适应高压力、高挑战工作,适应经常性出差 。

新益为咨询机构

重庆新益为企业管理顾问有限公司

重庆新益为企业管理顾问有限公司是专注于生产现场改善、5S|6S管理、目视管理、布局规划、 TPM(全面生产维护)、Lean(精益生产)、 TQM(全面质量管理)、工业工程IE 、 TWI(班组建设)等实务培训和咨询的机构。引导企业“强基固本,精确规范”,实现中国制造强国之梦是新益为咨询的使命;“植根企业、服务企业、引领企业进步”是新益为咨询的核心价值观。

  重庆新益为企业管理顾问有限公司提出“项目式咨询”、“骨干育成式咨询”和“嵌入式咨询”,其中“嵌入式咨询”模式是重庆新益为企业管理顾问有限公司提出、设计并付之于实践。

  重庆新益为企业管理顾问有限公司的智慧来源于企业,也将毫不保留地奉献给企业,全身心投入中国企业生产力提升而努力是新益为的灵魂,也是支撑新益为发展指路牌。

     重庆新益为企业管理顾问有限公司整合多年精益行业服务经验,经典案例及方法论,结合国内外先进管理理念创造性的出版了智能时代创新精益管理系列丛书。书籍详情查询:https://active.clewm.net/ESgW0G?qrurl=http://qr19.cn/ESgW0G&gtype=1&key=6ac5b15419214521092041cda085c77481d6b31619

     企业服务宗旨:专业、系统、实效、持续

     企业核心价值观:求实创新,有益共赢,无为而治!

     经营目标:立足生产型企业,全面提升生产力,做中国卓越的制造业管理顾问。

     最好的员工:人是企业最宝贵的资源。 

     最好的服务:服务不仅仅是一种方式,更应是一种精神。

     最大的客户价值:在帮助客户获得财务收益的同时,使持续变革创新成为企业的核心能力之一。 ...展开

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