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装饰施工员

¥5~8K/月

渝北区 -人和 · 大专 · 1年及以上 ·28~35岁·招3人 (可接收应届毕业生-专业不限)

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和TA聊聊 柴老师前日活跃 雅快装饰 · 人事(招聘)专员

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福利说明

社保类型
五险、公积金
生活补贴
生日礼金
激励培养
节日礼金

岗位职责

1、在项目经理领导下,负责项目具体施工任务的执行,达成项目各项管理目标;

2、熟悉施工图纸、参与图纸会审、设计答疑工作,认真领会设计要求、质量要求、施工工艺等;

3、参与编制施工组织设计方案,负责对关键节点进行分解并组织实施;

4、参与各类现场勘验,对施工现场进行尺寸复核,做好现场放线、放样等技术工作的实施;

5、向施工班组进行进度、质量等方面交底,下达施工任务,并指导、督促施工现场严格按照标准流程、规范及施工图纸施工

6、配合现场图纸深化,材料分模排版及加工放样等技术工作;

7、及时准确的提出相应的材料需求计划,并追踪落实材料实际采购情况,对到场材料的质量、数量、资料等严格把关,会同采购员及施工班组、材料供应商共同签收交接,配合采购员对现场材料的退换手续办理;

8、及时发现施工班组履约风险并上报项目经理,纠正其履约过程中的不当行为;

9、贯彻落实各项技术要求、质量标准、安全管理、文明施工制度,及时发现进度、质量、安全风险并采取措施,杜绝安全和质量事故的发生;

10、配合做好施工现场各施工单位之间的协调、衔接工作,保证施工过程的高效、有序;

11、参与施工现场的签证、收方、形象进度确认;

12、参与各工序及工程竣工验收工作,对验收中发现的各种问题,组织、督促及时整改直至达到验收标准;

13、完成领导安排的其他工作。

补充说明:

1、大学专科及以上学历,建筑装饰类相关专业;

2、3年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先;

3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;

4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件;

5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。

6、可以出差或驻项目部。

工作地址

人和 (重庆市渝北区金开大道3号金科东方榭2号门谈天说…) 查看地图

雅快装饰

重庆雅快建筑装饰工程(集团)有限公司

重庆雅快建筑装饰工程(集团)有限公司成立于2004年,是中国建筑装饰协会会员单位、重庆市装饰协会会员单位。建筑装饰施工专业承包壹级资质;建筑装饰工程设计乙级;建筑幕墙专业承包贰级;防水防腐保温工程专业承包贰级;消防设施工程专业承包贰级;电子与智能化工程专业承包贰级;古建筑工程专业承包叁级;钢结构工程专业承包叁级;建筑机电安装工程专业承包叁级等资质。公司并通“ISO9001质量管理体系”、“ISO14000环境质量管理体系”、“职业健康安全管理体系”。

    公司自成立以来,先后荣获“全国AAA级信用示范施工单位”、“全国行业质量诚信示范企业”、“中国建筑装饰行业十大影响品牌”、“中国品牌建设优秀企业” 、“2005—2019年先进企业”、等数十项国家、省市级殊荣,并连续数年被评为重庆市“守合同重信用”单位。

    公司下设项目中心、精装研究中心、设计中心、采购中心、财务中心、市场经营中心、合约预算中心、法务中心、监察中心、行政人事部等十大部门,拥有各类管理人员200余人。公司在人才、技术、资信、管理、精品品牌等诸多方面有着显著优势,拥有开拓国内外市场的能力。我们秉承以“诚信和创新”的企业文化,培养和锻炼了一支锐意进取的精英团队。

    公司以“做好每个细节、创造和谐空间”为宗旨,发扬 “业兴我荣、业衰我耻,追求卓越,永立潮头”的企业精神,遵循“博采雅快装饰精华,追求质量尽善尽美”的质量方针,强化“业主至上,服务为荣”的意识,创造性地将划时代的先进技术与文明连同社会的各种要素资源优选整合,精心雕琢时代的艺术精品,实现为各界朋友提供全过程满意服务的无缝链接,愿与社会各界携手共创更加辉煌美好的未来。

 

公司企业文化

   价值观

以结果为导向

以贡献论收入

以行动来证明

   公司精神

务实创新、主动进取

高效求精、诚信团结

   生产理念

做好每个细节、创造和谐空间

   行为理念

诚信坚持一天是态度、坚持二十年是信仰

   三个善待

善待我们的员工

善待我们的合作伙伴

善待我们的客户(业主)

   人才理念

1、人,是公司最大的财富,也是公司最重要的资源。赢得了人才,公司就赢得了未来。

2、公司尊重才华横溢、具有创造力、善于发挥自我特长的员工,同时公司更欣赏具有团队精神、善于与同时沟通协作的员工。

3、公司用人遵循以下原则:

(1)赛马不相马、任人唯贤、不任人唯亲;

(2)能者上、平者让、庸者下、慎用骄才;

(3)重用品行端正、团队精神强、懂技术懂管理的复合型人才;

(4)优选肯学习、肯反思、有创新思维的人才。 ...展开

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