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物业主管

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和TA聊聊 杜经理 东朝地产 · 行政人事部

福利说明

社保类型
五险
生活补贴
包工作餐、收费宿舍、通讯补助、提供餐补、生日礼金、生育补贴
激励培养
绩效奖金、节日礼金

岗位职责

1. 物业主管在经理指导下,负责组织、安排物业管理处的各项工作,定期及不定期主持召开管理处工作例会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实。

2. 负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项,并向经理汇报。

3. 执行政府部门有关政策、法规及本小区管理规则,如《业主公约》、《住户手册》、《装修手册》等规定,并督促业主/住户遵守执行。

4. 负责做好社区文化的推广工作计划,并跟进落实有关活动的开展事项。

5. 不定期巡视小区内各区域,并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见。

6. 负责指导、监督下属员工的工作,并向领导提出下属员工职位的升、降建议。

7. 跟进、落实领导安排的各项工作。

8. 定期向经理汇报管理处工作情况。

9. 完成经理临时安排的其它工作。

工作地址

黔南州-惠水县 (黔南布依族苗族自治州惠水县朝顺·公园道壹号) 查看地图

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东朝地产

重庆东朝房地产开发(集团)有限公司

重庆东朝房地产开发(集团)有限公司(简称“重庆东朝集团”),创建于2006年,以“砌筑美好生活”为使命,以打造“中国西部卓越的城市运营者”为愿景,核心主业涉及住宅、商业复合地产、建筑、酒店、物业、贸易等;东朝集团旗下现拥有贵州朝顺地产、贵州泰恒地产、贵州浩瀚酒店投资子公司、润广建筑、天域强盛投资公司、荣祥物业、双川商贸、瑞庆商贸等8个控股子公司。

集团公司实行董事会领导下的总经理负责制,下设总工办、项目部、财务部、审计部、开发部、营销策划部、成本控制部、人力资源部、行政部等部门。集团现有职工268人,其中,持有中、高级技术职称的人数占60%以上。公司领导、项目负责人及技术负责人均有多年大型房地产开发、建设经验,在公司内部已建立起了一套完善、科学的管理模式。

集团在经营管理中,始终把“质量第一”,“质量责任重于泰山”和“用户满意为最终目标”的质量意识放在重要位置,教育全体员工在本职岗位上树立全员质量管理意识,以质量求生存,以质量求效益,以质量求发展。自成立以来,集团先后修建和开发了人和任家梁子安置房、渝北区质监站办公楼、合川世纪花园、渝北书香美地、两路枫景小区、保利时代阳光、东朝静园、东朝尚都、贵州浩瀚酒店等项目,累计开发建设面积超300万平方米,赢得了社会各界和客户的一致好评,多次被市、区政府有关职能部门评为“重合同、守信用企业”、“诚信企业”,东朝尚都获中房网“2008年度重庆小户型典型指数样本项目”。

 目前正在开发项目有贵州长顺•城市花园、兴仁•城市花园、惠水•公园到壹号项目、重庆丰都•海上海项目。

企业使命:砌筑美好生活

企业价值观: 卓越、效率、创新、公平

企业愿景:中国西部卓越的城市运营者

企业精神:艰苦创业、无私奉献、激情拼搏

企业理念:品质铸就卓越、用心缔造生活

品牌战略:在“品质铸就卓越、用心缔造生活”企业经营理念的指导下,将东朝品牌树立为二、三级城市中最具市场竞争力,最负企业责任感、最值得信赖和尊敬的房地产企业。

产品战略:服务于二、三级城市的中高端客群,致力于追求产品细节,超越客户的心理期望。

人才战略:以开放的人才观接纳、发现和培养人才,形成具有东朝特色的人才机制,推动企业的持续发展。

关注员工满意度,通过四个纬度留住优秀人才:

事业留人:倡导共同发展

感情留人:倡导快乐工作

文化留人:倡导公平和谐

薪酬福利留人:倡导幸福生活

          网址:www.cqdzdc.com

      电子邮箱:cqdzdc@163.com ...展开

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