工作性质：面向90后的年轻人，有人带，免费培训，一到三个月时学习公司企业文化，有时跟主管下市场学习，三个月后晋升公司管理层，协助经理做团队管理，晋升空间大，后期主要是做管理！晋升空间：主管--部门主管--总经理薪资待遇：底薪3800-4500+提成+绩效奖金+职务奖金，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在6000元以上
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牌、质量、技术、市场、规模和效益等方面拥有相当稳定的实力优势，
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