岗位职责
岗位职责：1.负责招募具有潜力的主播和艺人，通过多渠道进行人才寻找和筛选；2.负责单播主播的日常运营管理，监控直播表现，优化直播内容。2.与主播紧密合作，共同策划直播活动，提升观众互动和活跃度，3.定期组织培训和指导，增强主播的直播技能和内容。创造力。【任职要求】1.年龄18至32岁，熟悉各大网络社交平台，如（抖音、微博、小红书、陌陌和斗鱼、虎牙等其他直播平台）。尤其对目前的主播、短视频领域熟悉。2.普通话标准，擅长与人交谈，有极强亲和力和良好的谈话技巧。3.抗压能力及适应能力强，有良好耐心和责任心，有极强的服务意识和学习能力。4.有较好的审美能力，热爱泛娱乐事业，对主播运营有兴趣，对流行文化、泛娱乐领域嗅觉敏锐；5.有主播资源或有直播、教育培训类相关工作经验的优先；（0经验不要怕，有师傅带你飞！你只需要踏实肯干，勇于自我定义，不断挑战突破。）我们是一个优秀的团队，聚集了一群勤奋敢拼积极向上的年轻人。期待你的加入！！！【福利待遇】1.极具行业竞争力的薪资待遇，完善的成长空间，投入与回报成正比；2.良好的福利待遇：下午茶，节日礼品；3.舒适办公环境：写字楼办公，人性化管理，工作气氛活跃；4.充满活力的团队：年轻人的公司+不定期团建娱乐活动；
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