一、岗位职责【可转正】：1、根据自己擅长情况，在公司内进行轮换岗位，当轮换到适合自己岗位的时候，进行定性培养；2、协助部门主管，完成部门相关事情；3、在协助主管，完成相关岗位绩效考核和相关工作内容； 二、岗位要求： 1、在校生/应届毕业生，不限专业； 2、语言表达能力强，有较强的逻辑思维能力； 3、有较强的学习能力、组织协调能力、领导力，在大学期间任职过学生干部的优先考虑； 4、对自己的优势有明确自己的认知。 三、岗位轮换： 1、会计类岗位（依次晋升）： 会计助理--内账/外账会计--财税管家--小组组长--会计主管--会计经理 2、职能岗位（任选其一）： 人事助理--行政助理--前台--文员--部门副主管 3、市场营销岗位（任选其一）： 市场营销助理--财税顾问助理--知识产权顾问助理--资质助理 4、新媒体运营岗位（任选其一） 新媒体助理--SEO助理--SEM助理--内容运营助理--社群运营助理--渠道运营助理--产品运营助理--美工助理 四、工作时间：上午 8:30--12:00 下 午 13:30--18:00 五、休息时间：周末大小双休，享受国家法定假； 六、培养方式：一对一师徒制、商学院制度、管培生制度、boss直通车 七、岗位福利：五险一金、绩效奖金、节日礼金、项目奖金、年终奖、CBD办公、定期团建、带薪年休、包住宿；
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