岗位职责
【应届三年内均可投递】 该岗位基于产品运营部门的目标和策略，招聘发展生负责运营相关工作，在前期熟悉了解业务后，根据个人能力协调适宜岗位或部门，包括但不限于： 活动策划部门：以拉新、留存、活跃、付费、体验等某方面为目的，策划并执行相关的运营活动或设计； 内容运营部门：擅长文案、产出PGC等，引导更多UGC的产出，擅于从内容中捕捉、提炼“亮点”“共鸣点”等； 伴奏运营部门：熟悉各类音乐作品；负责伴奏运营，面对不同市场，能有针对的进行本地化运营或活动； 用户运营部门：收集用户反馈，深入分析洞察用户痛点，产出有效分析结果，协助优化产品或运营策略，提升用户体验； 部门管理：根据个人能力，负责管理单个乃至多个部门，包括部门人员招聘培训、工作安排等，制定部门工作计划、工作安排、结果数据分析，对结果负责等。需要有大局观、人性化的管理思维。 以上岗位均有管理人员培训辅导，团队处于上升期，晋升空间大。 工作要求： 强烈事业心，自信乐观，较强的主观能动性，发现问题，解决问题。 学习能力强，对跨领域的新鲜事物抱有强烈的好奇心和探索能力，很强的逻辑思考能力； 具备团队合作精神，较强的沟通能力和抗压能力； 候选人加分项： 1.有英语/日语等语言类特长、有海外学习经验（包括中国TW/中国HK）； 2.了解海外市场，不同文化背景的用户习惯及文化差异； 3.逻辑清晰，具有敏锐的洞察力； 4.有非专业领域的专业知识或特长。 工作时间：10：00——18：30 周末双休 面试轮数：笔试+初面+复面 时间安排：根据时间协调
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工作地址
江北区-江北区 （重庆江北区重庆国华金融中心B座23楼） 查看地图
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