岗位职责
【岗位职责】1、产品链规划及优化，对产品运营指标负责；2、产品价格管理3、新品引入管理；4、能独立完成或组织完成产品培训，对不同部门、岗位开展针对性培训。5、产品调研及案例管理；6、产品营销管理。【任职要求】个性要求：执行力与推动力强、以结果为导向，情商高、表达能力强、协调能力强，忠诚、严谨、细致认真、责任心强、抗压能力强。2、知识要求：1）学历要求：本科及以上学历2）专业要求：医学、药学、工商管理、市场营销、医疗管理等相关专业毕业3）专业资格要求：市场营销师资格证（非必须）3、能力要求：1）以往成就要求：①6年以上工作经验，3年以上管理工作经验，且管理过10人以上团队者；②有过大型医院或大型医院销售管理工作经验；③有现场咨询经验，负责过大型医院或大型医院产品管理、品牌管理、企划管理工作经验优先；④有过产品建设、流程管理、科室管理经验者优先； 职业能力要求：①具备营销、策划及医院经营管理的基本知识，熟悉企业管理与医院流程管理的基本流程；②熟悉医院产品管理相关理论（产品战略管理、产品需求管理、产品开发管理、产品规划管理、产品市场管理、产品上市管理、产品（市场）生命周期管理等）；③深入了解行业产品知识，有深厚的理论功底和丰富的运作经验；④具备危机处理能力、具有深层次解决客户纠纷能力；⑤市场敏锐度强，市场调研能力强；⑥对数据敏感，具备一定数据分析能力；⑦管理能力强、计划性强，执行力强，逻辑思维强；⑧框架思维、分析发现问题能力、推动解决问题能力；⑨服务意识强，临场应变能力强；⑩有较好的文字表达能力。 职称要求：无4、技能要求：1）外语要求：CET-4
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