福利说明
岗位职责
岗位职责:
1、根据公司战略规划,编制年度工作计划、财务预算并组织实施;
2、负责管理处团队企业文化和品牌建设;
3、负责拟定员工培养与发展方案,搭建团队人才梯队;
4、全面负责管理处日常管理和经营活动,整合各部门间资源;
5、负责突发事件的应急处理,确保服务质量和安全生产的提高;
6、负责受理员工合理化建议及外部信息收集,并跟踪处理;
7、负责处理客户疑难问题、服务请求及投诉,并组织总结分享;
8、负责审核各部门工作计划,并对进行公平公正考评;
9、协助综合管理部处理员工劳资纠纷、伤亡事故、内部投诉、员工满意度调查、员工访谈,组织恳谈会等;
10、完成领导交办的其它临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,经济管理、物业管理等相关知识,有物业管理相关资质证书;
2、熟悉掌握与本行业相关的法律法规和政策;了解物业管理的特点和相关知识;
3、具备较强的沟通、协调、组织规划能力及统筹能力;
4、具备较强的管理和领导团队的能力及培养下属的能力;具备深厚的文字功底,熟练使用办公软件;
5、3-5年以上物业项目管理工作经验,有同类大型企业及产业园区管理工作经验优先;
6、46周岁以内。
工作地址
渝北区-双凤桥 (重庆重庆市渝北区双凤桥街道翔宇路36号) 查看地图
