食品厂品控部负责人

岗位职责

1、负责质量管理体系的建立、运行与维护及相关质量管理制度的制定与落实；

2、负责对产品品质的全过程管控；                                                                        3、负责原辅材料、生产半成品、成品出入库、成产过程等质量管控环节相关制度的建立与执行，确保入库、出库物资均符合出入库验收放行标准；                                                                                4、负责对质量异常情况进行追踪分析及处理，对不合格品的控制和管理，发现问题及时上报并组织调查、分析、处理、跟踪工作；                                                                                            5、对产品保质期、各项理化指标、生产环境进行测检，对产品品质监控、保质期安全有效全权负责；                                                   6、负责对检测和试验设备、器具的使用、保管、送检，确保设备、器具的合规、合法使用；                                                 7、负责公司产品配料标签的整理、输出、归档、管控工作，对公司产品标签全权负责；                                                  8、负责收集客户对公司产品质量情况的各种信息反馈，并做好相应分析，提出有效改进具体方案；                       9、负责客户对质量异常投诉的收集、调查，提出处理方案并及时、有效的处理解决；                                 

10、收集国家食品相关的法律法规、行业信息，以确保食品安全，规避风险                                                                                                               11、车间现场品质的有效把控；                                                                          12、负责产品送检生产协调工作，对送检及时性、送检产品合格率全权负责；                                  13、车间现场、仓储库房、厂区环境6S管理；                                                                    14、组织实施年度品质审核计划，监督和参与品质管理制度的执行； 

行政职责:

1、建立与完善品质管理体系；                                                                               2、建立与完善产品检验规范；                                                                            3、组织制定年度品质目标；                                                                               4、建立与完善计量管理制度；                                                                                    5、组织制定品质审核计划；                                                                            6、建立与完善品质考核系统和质量管理制度；                                                                7、制定品质培训计划，定期或不定期对员工进行品质培训，组织开展各种品质活动，有效提高员工品质意识；    8、协助采购部做好供应商考核评估工作；                                                                                            9、定期组织进行质量体系内审工作；                                                                         10、执行公司的各管理制度、规定、通知等；                                                                11、完成公司制定的各项品控部部门工作指标；                                                        12、负责本部门度制度、工作流程的起草、编制、修订、整理、归档、保存、执行、监督结果并向总经理做出汇报；                                                                                              13、负责本部门人事、设备设施等的管理，执行公司人事、设备设施的各项管理制度；                      14、根据公司的既定费用管控指标，负责本部门能效成本、人力成本等各项成本费用的管控，达成公司的考核指标；                                                                                              15、积极配合公司各部门业务工作的开展；                                                                     16、领导安排的其他临时工作；

加分项

食品饮料行业优先