日式火锅配菜打荷

岗位职责

工作内容：

1、食品切配、肉食切配、炸食等按照SOP做出符合规定的餐品；

2、负责日常台面，地面，冰箱的清洁和保养工作：

3、服从上级的安排，执行厨房各类基础性工作。

需要你做的事：

1、菜品准备；

2、上餐摆盘；

3、设备整理。

寻找这样的你：

1、20-38周岁，高中以上学历；

2、无不良嗜好和记录，身体状况符合国家餐饮行业标准要求；

3、有活力，愿意扎根餐饮行业，对一人食火锅有热情；

4、具备良好的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心。

【不满足以上4条者，恕不回复】

我们能给你的：

01、全勤每月保底工资4500-5000元，入职后门店根据岗位评定级别1、2、3级；

02、每个季度都有升级考核，小白最快上升期为3个月，店员-店助（3个岗位都达到3级）-店长；

03、店内每日营业状态达标后提成奖励，个人优秀奖励等各种激励；

04、日系风格的工作环境，团队聚餐，生日活动，安安静静滴干点狠事儿；

05、正式员工享受国家正规五险，免费领取工作服，包食宿（入职培训期间除外）；

06、员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，生日礼金；

07、达到一定条件的员工（夫妻双职工、店长等）可享有公司提供的住房补贴；

08、凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000元/年不等的教育补贴；

09、店助级别员工父母可享受200 元/月的父母补贴；店长级别父母可享受 500 元/月的父母补贴；

10、英才补贴计划（凭全日制本科毕业证书）入职转正后可享受补贴 200 元/月，补贴 6 个月；

11、上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。

团队所展现的：

1、我们深知，只有超一流的团队，才能应对行业的巨大挑战。这就是为什么我们渴望吸引、发展并留住既追求完美、又富有激情，同时对自己的工作和所服务的品牌富于自豪感的优秀人才。唯有依靠人才，我们才能达成构建全球第一流品牌的目标；

2、越来越多的门店不断涌现，每家门店均秉承同样坚定的理念：优质服务、团结一心、团队合作；

3、在门店里工作，并真正让门店生动起来的人们来自不同的背景：一些学生因为我们提供的弹性工作时间而加入到我们的行列；雄心壮志的管理人才则更多是为了收获丰富的经验并拓展其职业生涯；还有许许成员，仅仅出于一份与我们相同的质朴情感——对独食日一人食真正的热爱。