待遇详情
福利说明
岗位职责
一、工作内容:
1.负责制订所辖项目每月的工作计划、目标分解及目标达成跟踪,并对日、周、月的运营状况及时上报和总结;
2.负责合规管理,跟进质控异常整改,不断提升风险管控且满足服务质量要求;
3.负责根据作业任务时间范围,制定坐席人员班务安排;
4.负责优化项目的作业流程,不断提升所辖团队的工作效率及质量;
5.负责团队的人员关怀,确保流失率的控制;
6.上级领导临时交办事项。
二、任职要求:
1.有3-5年催收经验(信用卡逾期优先考虑)及团队管理经验;
2.良好的团队管理技能,包含但不限于目标管理、人才选拔、团队培养、绩效考核及成员激励等;
3.擅于沟通,具备敏锐的风险识别能力、谈判技巧和数据分析能力;
4.优秀的组织、协调、执行及抗压能力,有创新意识,能积极主动协调各种资源推动工作顺利开展;
5.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)‘
6.能自带团队加入更佳。
三:薪资待遇:
1.无责高底薪+全勤奖+团队提成+工龄奖+各项奖金;
2.公司为员工提供五险、带薪年假、每月团建、节日福利、节假日休息;
3.良好的晋升空间(晋升:经理-副总-总经理)
(有团队可以带过来,具体可以面谈)
加分项
互联网金融行业优先
工作地址
渝中区-两路口 (中山三路133号2104) 查看地图
