待遇详情
福利说明
岗位职责
一、岗位职责
1、协助各个部门进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规 划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合公司目前的培训需求。
2、根据公司培训需求,在各部门主管指导下,收集、评估相关课 程、学习资料,开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。
3.、了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程 内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不不断完善培训课程。
4.、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管 理与课程完善合理化建议;对培训效果进评估,并提交分析报告。
二、福利待遇
1、薪资月入5k-8k万,补充商业保险;
2、周末双休,享受国家法定节假日;
3、定期参加公司外出团建、旅游、培训;
4、各种节日礼品;
我司为业务方向培训讲师,所以需要有业务方向经验,前期会做服务拓展顾问,维护与开发公司提供的老客户资源,迅速积累业务经验。
工作地址
沙坪坝区-沙坪坝 (重庆师范大学-综合实验楼4楼) 查看地图
