重庆康养中心院长招聘 | 重庆宁乐康养有限公司

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岗位职责

岗位职责1.筹建与团队搭建全程参与养老院前期规划、施工建设及适老化设施优化；组建并培养护理、医疗、后勤及市场团队，制定标准化培训体系。2.运营管理与市场开拓制定机构运营方案，统筹护理服务、安全管理及应急预案；制定营销策略，拓展客户资源（社区、医院、企业合作等），提升入住率；控制运营成本，实现机构可持续盈利。3.服务创新与资源整合结合长者需求设计特色服务（如文娱活动、健康管理等）；对接政府政策资源，申请养老行业补贴及资质认证。任职要求1.基本条件年龄30-40岁，本科及以上学历，护理、医疗、管理等相关专业优先；3年以上养老机构管理经验，有新建机构筹建或100+床位运营经验者优先；熟悉养老行业政策法规，具备养老护理员资格证或院长资格证者优先。2.核心能力执行力强：能高效推进筹建工作，确保项目如期开业；市场敏锐度：具备养老服务销售经验，擅长客户沟通及渠道开发；团队凝聚力：擅于激发员工积极性，营造亲和、专业的服务氛围；成本意识：精打细算，合理配置资源。加分项有以下行业经验：其他生活服务