家具制造总经理

岗位职责

岗位职责：1、制定工厂发展战略与年度经营计划，并实施生产战略规划。2、负责组织制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，改进并组织实施各项管理工作，定期对各车间生产现场进行检查、整改和考核。3、负责确认各车间生产计划并组织实施。4、监管产品质量标准的严格执行，组织生产运营会议，落实相关问题的分析和改善，确保生产任务按时按质按量完成。5、负责生产主要环节（原辅料和配套设备采购、人工、设备、工艺技术改进等）的成本管理，提高生产效率，降低生产成本。6、对生产管理中的重大问题及时汇报，并协助进行重大问题的处置和解决。7、负责团队的培训、指导、考核、沟通、培养等管理工作。任职资格1、大专及以上学历，45岁以下，10年以上固装、整装定制工作经验。2、精通木作各生产环节及生产工艺，解决生产中的各种问题。3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验。4、具有较强的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。年龄要求：45岁以下职能类别：首席执行官CEO/总裁