岗位职责
工作内容：1、负责抖音微博小红书B站等平台KOL红人（潜力素人或成熟优质达人）的挖掘，通过线上线下沟通面试，评估，达成签约合作；2、整合自身和公司的资源与人脉，拓展并维护各种线上线下招募渠道；3、深度理解KOL红人的签约诉求，通过与内部团队的配合和沟通帮助红人快速成长；4、负责制定红人的考核制度，对KOL的行为，内容和配合度进行规范管理。招聘要求：1、沟通和商务谈判能力强，熟悉KOL互动方式，迅速建立社交圈子；2、抖音微博小红书B站等短视频新媒体平台重度用户，对内容和热点保持高度敏感，网感极佳；3、对网红达人如数家珍，信手拈来。对网红的潜质有自己的判断以及筛选逻辑；4、对红人经纪，红人沟通和红人打造十分感兴趣，准备扎根到短视频MCN行业中长期发展；5、有经纪人证书的可以优先考虑。行业要求：全部行业
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