高薪技术/普工月入7000+

岗位职责

招聘岗位

1、【分拣/翻包工】：

男女不限，男54岁以内，女49岁以内，

工资待遇：底薪2100➕加班工资➕各种补贴（4500-5000/月）

2、【清理工】(自动化打磨)：

20人（男25—54岁，女25—48岁）

3、【压铸】：

15人（男：25—45岁）

工资待遇：首月学习期3600—4800元/月，次月计时上26天班每天8小时工资4600左右、超出工时按照20.69元/小时计算，综合6000—9000/月。

3、【质检工】:

男女不限，18-45岁，两班倒

工资待遇：18/时≈189元/天，综合薪资5000-7000元/月

4、【装配部】（长白班）:

18-48，男女不限，工作时间:8:00-20:00，计件。不要纹身

工资待遇：全勤奖上足 26天 120 元/月，综合3000-6000元/月。

5、【打包工】（长白班）：

女性，53岁以内，

工资待遇：14元/小时

6、【检验】（长白班）：

 男女不限，女38岁以内，男30岁内，长白班。

工资待遇：底薪3500转正3700，加班14/小时，综合工资5000-5500

7、【包覆工】(熟手）：

男女不限，18-48岁，常规体检入职。

工资待遇：实习24元/h，实习后计件，白班计11小时，夜班计11.5小时，夜班补贴10元！

8、【设备维修技术员】：

男18-45岁，女18-42岁，20岁以下需要6个月流水，会26个英文字母，会简单的电脑操作，身体健康，吃苦耐劳、能适应站班，两班倒！无明显纹身，无夸张发色，查犯罪记录，眼睛高度近视或者色弱不要

工资待遇：入职购买五险一金，底薪+年资2330-2690元/月+加班工资（平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍）+餐补310元/月+夜班补贴10元/天+技能津贴0-5000元+环境津贴0-200元+绩效奖0-800元，综合工资4500-8000元。

9、【叉车】：

21-50岁，男女不限，有叉车证，熟手

10、【普工】：

21-42岁 限男

工作待遇：模式（1）叉车:24h 每天约280/天 普工:20h 每天约240/天   模式（2）底薪2330+绩效220浮动+全勤100+餐补+其他补贴+岗位津贴（500-800）+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍)没有重活、可带手机、环境好

11、【打磨工】：

男女不限，18-52岁，身体健康，不要短期工#学习期上夜班、学会长白班。

工资待遇：纯计件，多劳多得，综合6000-10000元/月。

12、【配料员/拣货员/包装员】（无需经验，简单上手）

男女不限，18-45岁，身体健康，服从管理

工资待遇：190元/天 + 10元/天餐补 + 20元/天绩效奖，月综合工资6000-7000（福利补贴在职直接发放）每周可预支500-800元，相当于周结，资金周转无压力！

13、【涂装补漆工】：

3年以上点修补工作经验，熟练使用喷枪，有整车制造行业工作经历者优先。冰箱。

14、【模具维修工】；

3年以上汽车制造行业模具维修经验或者模具制造厂工作经验，熟练掌握车身覆盖件模具维修工艺。

15、【钣金工】

有整车制造行业钣金维修经验，熟悉撬棍、拉拔器等常用维修设备，吃苦耐劳。（4S店工作经验不要）

16、【总装返修工】；

3年以上汽车制造行业返修调试岗位工作经验，熟悉汽车生产制造工艺，能够独立完成整车返修调试工作。

17、【辅助机械操作工】

接受两班倒，男女不限，女生优先，男生少量，年龄20 -40岁，身体健康，要求有文化。

18、【物流自动化设备技师】

大专及以上学历，机械/电气自动化等专业；具有较丰富的物流自动化设备运维经验；熟练使用AutoCAD、SolidWorks和PLC编程软件等相关工程软；熟悉AGV、AMR等自动化设备维护及故障处理。

薪资待遇：综合薪资4660-7000（底薪+岗位工资+绩效+全勤。）