1、岗位职责:A、全面负责所在区域市场的团队组建、培训、日常管理和业务拓展,推进公司的营销糸统方案。B、发展与协作企业和合作伙伴关系,并与经销商和区域运营中心建立长期有效的管理和维护。2、任职要求:A、大专文化及以上学历,有丰富的营销管理和实战经验,了解医疗、大健康和新零售模式,至少1年以上带团队经验。B、有良好的职业素养、沟通、商务拓展、解决协调能力;C、熟悉区域渠道建设及项目融合观念引导,推进项目推进进度。D、有独立的思维和团队领导能力。E、年龄45岁以下。
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