1、准备提案和合同，最大限度地提高利润，满足客户的需要。
2、发展数据和建议方案，以满足客户的需求。
3、征求文件及时确认业务。
4、采用外部电话销售，探索，酒店旅游和托管客户招揽新的生意。
5、回顾个人和团队每周目标；建议并采取适当的行动来实现目标的关键结果领域。
6、确保所有材料和品牌标准。
7、将客户要求有效及时地传达给各部门。
8、跟进团队预定的进程确保每天基础上的最大入住率。
9、协助完成每月的订单报告，准备必要的报告提高管理决策和工作活动的批判性评价。
补充说明：
岗位要求：
1、至少三年以上酒店销售经验。
2、熟悉本地市场知识者优先。
3、高中文凭，学士学位者优先。
4、品牌标准的管理经验。
5、确保团队能够与其他酒店员工和管理者有效协作。
6、知晓合同法。
7、熟练的计算机技能，包括微软办公套件。
8、较强的口头和书面表达能力。
9、较强的谈判技巧。
酒店/民宿/度假村行业优先
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