岗位职责
接受小白！！！ 培养小白！！！接受小白！！！培养小白！！！小白要求：1.充分的理解能力2.逻辑清晰，表达精准，具备总结复盘的能力3.思维敏捷，不呆板，能够学习新鲜事物4.情商高，能够处理情绪问题5.乐观，积极，自信，有执行力，有耐挫力6.客观理性，听人劝，吃饱饭7.能够平衡道德与利益，有正确的价值观8.具备利他思维，通过帮助别人解决问题，来获取自身利益。9.以人为本，不标签任何人，尊重每一个个体的思想和意愿。岗位职责:1.负责单播主播的日常运营管理，监控直播表现，优化直播内容。2.与主播紧密合作，共同策划直播活动，提升观众互动和活跃度。3.定期组织培训和指导，增强主播的直播技能和内容创造力。4.维护良好的团队合作氛围，确保直播流程顺畅。5.精细化运营，招带分离，前期需自招自带。6.解决主播直播突发状况。优先任职要求：1.具备出色的沟通能力，学习能力和团队协作精神优先2.了解抖音，快手，视频号等视频平台内容生态或有各主流直播平台的主播运营经验者优先3.性格开朗，对直播有一定的了解，最好是深度的直播玩家，能够有效管理直播活动优先4.情商高，能自招自带，有主播资源优先薪资待遇：4000-10000（优秀者面试定薪）+提成流水1-3%，+1000-2000人头费/个（欢迎喜欢挑战高薪的你）晋升渠道：专员--资深专员-组长--主管--总监
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