行政前台

岗位职责

1.根据公司需求,制定全面的招聘计划;

2.开拓、维护各招聘渠道满足公司招聘需求;

3.完成人员招聘、甄选、面试、培训、安置工作;

4.负责招聘渠道的数据统计和分析;

任职资格:

1.大专以.上学历;有两年以.上人力资源行业招聘经验;

2.熟悉各种招聘技能，精通各种招聘渠道;

3.具有较强的沟通能力、专业素养与良好的服务意识;

4.具有一定的组织协调能力，思维敏捷，应变能力及抗压能力。

薪资待遇：无责底薪4k+五险+奖金+招聘提成，月薪5k-8k

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，单休