岗位职责
岗位职责：1、战略落地与目标分解1）参与公司整体战略的制定与修订，负责将战略目标分解为具体的业务计划与可执行的指标，确保总裁部及省级班子目标与财务规划（预算、经营指标）协同。2）协调各部门间的战略执行，确保战略目标的顺利落实。2、经营分析与决策支持：1）组织并主导月度/季度/年度经营分析，深入挖掘经营数据，识别业务瓶颈与发展机会。2）定期向高层管理团队汇报经营分析结果、预算执行情况，并提供数据支持，为决策层提供洞察和决策依据。3、风险管理与内部控制：1）识别并评估企业运营中的潜在风险，制定有效的风险防控措施，确保公司战略与经营活动的顺利开展。2）参与公司内部控制制度的完善与执行，确保管理合规，提升运营效率。4、财务管控与预算监督 1）监督预算执行情况，分析各项财务偏差，协调各部门进行资源优化，推动经营目标的达成。2）设计并开发业财融合的管理报表，嵌入考核数据，确保财务与运营目标的一体化管理。5、绩效考核体系设计与运营1）主导设计量化考核体系（如KPI/OKR），平衡财务结果与运营过程指标，确保各部门及整体业务运营效率的提升。2）负责季度/年度考核流程的实施，包括目标设定、数据收集与考核评价，确保考核体系与公司战略及财务预算紧密结合。3）组织定期考核会议（中高层），运用财务数据驱动决策，确保资源调配与业绩提升同步进行。任职要求：1、本科及以上学历，财务管理、工商管理、经济学等相关专业，双一流或硕士学历优先。2、5年以上经营管理或企业管理相关工作经验，具有战略分解和经营分析的实际经历。3、具有组织绩效管理实操的案例（曾主导过中高管考核方案设计）。4、具备较强
工作地址
渝北区-渝北区 （重庆渝北区新安洁环境卫生股份有限公司G栋5楼人…） 查看地图
请注意风险防范：任何企业让你交钱的行为都是诈骗！如有异常
工作推荐-末末
添加微信
