福利说明
社保类型：
五险、公积金
激励培养：
带薪年假
岗位职责
岗位职责1、在集团公司战略目标指导下，制定公司年度经营计划并分解至部门； 2、负责组织和实施公司年度经营计划，达成经营目标；3、全面主持公司日常经营活动，统筹协调各部门工作； 4、根据年度经营目标，指导业务部门快速拓展市场，同时进行内部质量把控； 5、制定公司资金使用计划，开源节流，审核管控公司经营各项费用； 6、对公司安全经营负责（人、财、物），不定期对各项安全工作进行检查和梳理； 7、 负责公司外部政企关系的维护，为公司树立良好的社会形象；任职要求1、年龄要求：35-45岁； 2、学历要求：本科以上学历； 3、认同企业价值观，能带领团队积极践行企业价值观； 4、具备强烈的事业心，有冲劲、有干劲，愿意与公司共同发展； 5、具有卓越的领导力、号召力和凝聚力，有敬业精神与职业道德；6、职业卫生/环境检测行业10年以上工作经验，5年以上高层管理经验； 7、熟悉企业管理运作流程，具备先进的管理理念，具有全盘管理能力； 8、具备敏锐的商业触觉，能快速的带领团队打硬仗、打胜仗。
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