岗位职责
主要职责：1、负责采购团队的管理；2、根据公司发展需要制定供应商开发计划，负责供应商及供应渠道的开发、维护和发展;3、创建符合公司发展需求的供应链条以及全国的供应商开发、考核机制；4、对供应商进行评价、分级并对其进行月度、季度、年终考核的评审及淘汰；5、持续跟踪供应商情况，建立并维护供应商数据库，定期对供应商数据库进行管理，掌握供应商发展变化情况并及时上报；6、参与供应商供应谈判、合同签订及后续体系管理工作；7、建立规范、高效的供应链管理体系并优化完善，制定公司供应链标准并监督实施；8、指导部门人员有效地开展各项工作，并实施合理绩效考评，促进工作目标的完成。任职资格：1、相关岗位5年以上经验；2、较强沟通表达、谈判能力。
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