岗位职责
一、【工作职责】1.负责女装电商板块的年度、季度销售目标与库存周转目标拆解;2.搭建科学的货品预测与排产模型，制定下单节奏与提货计划，3.协同商品、供应链、客服等部门，推动高效调拨与补货机制;4.管理库存健康度，控制滞销率、缺货率和库存结构;5.建立数据驱动的计划评估机制，推进计划准确率持续优化。二、【任职要求】1.3 年以上服装行业商品计划/采购计划经验，有女装背景优先;2.熟悉服饰行业库存结构、生命周期管理3.精通 Excel、ERP 系统，有 BI工具经验者优先;4.沟通协调能力强，具备较强逻辑思维，5.有电商平台计划经验、抖品牌或淘品牌背景优先。三、【职业发展】 支持纵向和横向发展。1、纵向——每年2次调薪机会，前20%，收入稳定增长15-25%。2、横向——公司多类型岗位，随时享有参与内部转岗活水计划。四、【其他福利】 晚班车补、双十一福利假、多元化培训课程、团建基金、超低内购折扣五、【工作时间】 9:20-18:20，大小休原标题：《库存计划》
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