岗位职责
岗位职责:1. 主导城市3.8-4.2货运车辆资源开发，拓展合作商&服务商关系，构建强大的城市基础运力池。2. 搭建全周期运力运营体系，包括合作商招募、资源整合、效能管理，以及战略目标的实现。3. 深度参与合作商全生命周期管理，包括准入标准、考核机制及分级管理体系的建立，以提升合作商的粘性和业务表现。任职要求：1. 具备良好的市场开拓能力和商业谈判技巧，能够独立完成合作商的开发与招募。2. 熟悉物流行业合作模式，能够管理和优化合作商的运营流程。3. 具有较强的组织和协调能力，能够有效地推动项目实施。4. 具备优秀的团队管理和沟通能力，能够激发团队成员的潜力。原标题：《运力经理》
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