执行校长

岗位职责

1、贯彻执行党和国家的方针、政策，执行上级机关的指示决定，以及行政工作的决议;

2、贯彻执行国家教委关于办好培训学校的会议纪要，执行教委对培训学校工作的有关指示;

3、在公司总经理的领导下，为开创新局面而积极开展工作。有关下列问题由校长负责：

（1）、本校工作的重大决策，长期规划，年度、学期工作计划和教学计划，科研计划和年、季度工作总结，以及向上级的重要请示、报告及月工作汇报;

（2）、本校的人员编制和机构设置、变动、撤销以及重要的规章制度的建立、修改和废除;

（3）、负责本培训学校工作人员的任免、调进、调出，以及教职工的晋级、调资和重大奖惩;

（4）、搞好师资队伍的建设，增强师资力量、及时做好和各种职称的审批;

（5）、负责本校的年度财务预算、决算; 

(6）、负责本校教职工各种问题的解决;

（7）、负责直接分管各部门的工作;

（8）、负责完善教职工的工作环境、学习、生活条件;

（9）、负责协调各部门之间的工作关系;

(10）、深入家长、深入教学、搞好调查研究、总结推广教学、行政等工作经验;

（11）、完成公司制定的月业绩任务、年业绩任务、周年庆业绩任务;

（12）、负责对全校教职员工的管理、培训、考核、考勤等工作;

（13）、负责管理该校区学生及教职员工的安全工作;

（14）、负责处理校区学员转换课、学员退费以及家长投诉等工作;

（15）、策划校区活动，组织学生考级、比赛等相关工作;

（16）、及时阅办上级下达的文件;

（17）、完成领导交代的其他工作;