福利说明
岗位职责
职责相符度:5分
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工作内容:
1、负责公司各级员工的培训工作。
2、进行培训需求调查,根据培训需求及公司政策制定培训计划,培训方案,并安排实施。
3、制定并讲授人事制度,公司文化方面的课程。
4、对培训效果进行跟踪评估,编制培训报表,确保培训目标达成。
5、其他由公司安排工作。
招聘要求:
1、性别不限,年龄25-45岁;
2、形象气质佳,大专及以上学历;
3、思维敏捷、沟通能力/学习能力强。
工作地址
江北区-观音桥 (信一金典3楼) 查看地图
