办公用品采购经验

/周食材采购计划，负责食材的采购、验收及入库工作。严格筛选新鲜食材，确保无过期、变质或不符合卫生标准的食材进入食堂。管理食材库存，避免浪费，定期盘点并更新库存清单。3.费用统计与成本核算记录每日食材采购费用、水电能耗等成本数据，定期汇总并提交报表。分析食堂运营成本，提出合理化建议以优化成本控制。配合财务部门完成食堂收支核算，确保账目清晰。4.食品安全与卫生管理严格执行食品安全标准，确保厨房及用餐区域的清洁消毒。定期检查厨房设备（如冰箱、灶具）的使用状态及维护需求。遵守工厂规章制度，落实食品安全法律法规及卫生防疫要求。参与食堂设备维护、餐具清洁及食材加工辅助工作。完成上级交办的其他食堂相关任务。【任职要求】1.教育背景：中专及以上学历，持有健康证及厨师相关资格证书者优先。2.工作经验：具备3年以上厨房工作经验，有工厂、学校或大型食堂供餐经验者优先。3.技能与素质：熟练掌握中式烹饪技术，擅长家常菜、快餐类菜品制作，能独立完成多菜式搭配。4.熟悉厨房设备操作（如燃气灶、蒸箱等），具备基础设备维护能力。5.具备成本意识，能合理规划食材采购与使用，控制浪费。6.工作认真负责，耐心细致，具备团队协作精神。7.身体健康，能适应长时间站立及快节奏工作环境优先。8.具备基础计算机操作能力（如Excel表格记录）。

、风险及采购管理等；3、负责制定项目管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等；4、组织制定项目年度预算及利润目标等；5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作；6、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等；7、熟悉水稳层和沥青路面施工流程，或有公路、市政道路等路面施工管理经验。任职资格：1、年龄：30-55岁2、学历：道路工程管理专业大专以上文化程度，拥有一级建造师以上技术职称优先；3、经验要求：8年以上道路工程工作经验，大中型同行业5年以上中高层管理经验；4、知识要求：熟悉道路工程质量标准、安全规范，有丰富的质量、安全隐患排查、事故处理专业经验；5、具备相应管理知识、经济学知识、道路工程行业知识、财务知识、法律知识；6、能力要求：具备很强的战略规划管理、解决问题和判断决策能力、领导能力、人际交往能力、计划与执行能力；7、其他要求：具有积极主动、处事果断，全局观念和团队精神

务及政府采购经验优先。（4）能够熟练操作计算机各类办公应用软件。（5）有较强的沟通协调能力及语言表达能力。（6）工作积极主动、耐心细致、认真负责、吃苦耐劳，具备较强的学习能力和工作执行力。（7）能接受加班。二、综合事务岗职责：负责政府采购、节能、安全等相关工作及交办的其他工作。三、综合事务岗人员相关待遇：聘用人员实行派遣制，合同期2年，其中试用期2个月。薪酬由基础工资、岗位工资、绩效补贴等构成。试用期只发工资的80%，试用期转正后，月收入为4200元左右（另：加班费据实结算），缴纳“五险一金”，享受工会福利，提供早中晚餐、享受国家法定节假日及公休假，住宿、交通自行负责。

日适量的采购计划，并负责日常采购，抓好成本核算；6、负责食品的储存，定期清洁及维护厨具；7、做好灶间、操作间、包干区卫生，养成良好的个人卫生；8、合理使用原材料，节约水、电、煤气；9、以身作则严以律己，团队意识强，不搞特殊化，协助领导做好食堂管理工作。任职要求：1、2年以上厨师岗位工作经验，有工作经验者优先；2、培训经历：参加过厨艺方面的专业培训或持厨师上岗证；3、技能方面：能烧出多种口味的大菜、配炒菜并有过硬的刀工技术；4、身体健康，精力充沛，无传染病及传染病史，持健康证；6、具有良好的道德素质和职业素养；7、吃苦耐劳，着装整洁，讲究个人卫生。

检验员，采购配套■要求：男，年龄：25-45岁。■以上岗位薪资面议！必须要熟手有摩托车相关工作经验，不接受新人。5.永川纯打字客服不含销售招聘要求：全职18-36岁，表流达‬畅，电脑键盘打字速度高于55/字一分钟。综合4500-6500左右，每月15号发薪。6.永川 永信科技招聘岗位：工艺技术员长白班 工艺技术员：男生，年龄30岁以下，学历：本科，专业：要求材料或者化工方面。7.永川雅迪招聘岗位：备料员 库管 20-35综合薪资5500-8000。8.永川佛吉亚招聘岗位：普工 焊工 25-45岁综合工资5500-7500。

大量高价采购!（住的远的记得带上行李，当天可以安排住宿）入职奖励费用：打卡大于25天1500+（卡点5天/自离无费用）员工工资：200元/天-220元/天；每月15号发工资；周周高额预支！食宿提供，无忧入职！！岗位：主要生产汽车线束，操作工需要适应站班。要求：年龄不限，年龄 18-45 岁，无色盲色弱。薪资待遇：1.小时工：17元/小时；综合工资5000元一6800元左右，转正购买五险一金。2.派遣工:底薪＋加班费＋全勤＋岗位补贴＋绩效补贴，综合工资5000-7000左右.转正购买五险一金。福利待遇：高价小时工，每周可以高额预支提供吃住，免费停车。车间环境好，住宿环境好不穿防尘服，上班可带手机常规体检1份，三个月以内有效门禁卡押金50面试时间：中午13：00-13:30集合地点：重庆市璧山区聚金大道13号

采购跟单

销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；5、领导交代的其他工作。补充说明：1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；2、良好的学习能力、独立工作能力；3、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；4、熟练应用财务，办公软件。

环境物资采购：按需采购办公用品及饮用水，控制行政成本活动策划：组织团队建设活动（如下午茶、节日福利）资产盘点：定期核查固定资产，确保账物一致二、任职要求1. 教育背景本科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理等相关专业优先2. 工作经验1 年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬等模块操作流程3. 核心能力人才管理：独立完成招聘全流程，具备人才评估与团队搭建能力数据分析：熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表）及飞书协同工具项目执行：能高效推进培训、绩效等专项工作，确保目标达成4. 职业素养沟通能力：性格外向，擅长跨部门协作与员工关系维护抗压能力：适应快节奏工作，能同时处理多线程任务创新意识：主动发现流程优化点，提出改进方案三、加分项持有 HRBP、劳动法等相关资格证书熟悉金融行业猎头业务流程者优先具备文案撰写能力（如公众号推文、培训课件制作）岗位亮点：参与公司人才战略落地，深度接触业务部门提供系统化培训（如猎头技能课程）

备的备件采购和备件安全库存设置，完成资料、数据的备份工作。4.对设备故障情况进行分析，并指导维修人员实施维修，排除故障，更新MFMEA。5. 同相关生产区域的沟通协调，及时获取区域的关于设备方面的相关要求。6. 针对设备运行中影响安全因素、生产效率和产品质量因素，制定改进措施并督促实施。7. 参与新项目设备技术协议的签制定，参与设备验收、调试及问题跟踪。8.消化设备结构和原理，前沿、核心技术的研究和掌握，编写培训教材，翻译进口设备外文手册。9.制定设备的改进和改造方案，并对实施过程进行较有深度的技术指导。10.协助和参与非标自动化设备、工装的自主研制。持有高压电工证书、登高作业证书、焊接证书等相关证书者优先。七、上班地点：渝北礼嘉延锋汽车厂内