保洁主管 ￥4~4.5K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 11:01

洁物品的采购、出入库。任职要求：1、学历：高中及以上；2、工作经验：具备保洁管理工作经验2年以上；3、工作技能：熟悉办公软件。

行政办公室主任 ￥5~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 10:27

、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；7、负责本部门员工的评估与考核。8、有一定的写作能力任职要求：1、具有大专以上学历，2年以上同岗位工作经验；2、对物业行业熟悉并且良好的口头表达能力以及优秀的文字驾驭能力；3、热爱公司事业，有职业敬业心，有较强的综合协调能力和团队管理能力；4、优秀的沟通能力，具有处理后勤事务工作的耐心；5、良好的职业操守和服务意识，工作完成让领导放心。

康养经理6K-10K/包吃住/五险 ￥6~10K/月 合川区-钓鱼城 经验≥2年 10:16

项开支及采购计划，合理控制费用，新养老服务站的装修类的管理跟进工作。7.负责团队建设，根据公司人力资源需求，在总公司人资支撑下负责员工的招聘、培训等工作，每月28前完成对部门员工提升技能培训，参训率不低于90%。8.每月与健康管家、护理员谈心不低于1次/人，了解员工动态及诉求并每月28日前提交谈心记录表。9.完成领导交办的其他任务。

营业文员 ￥3.5~4K/月 13薪 璧山区-璧泉 经验≥1年 09:04

负责部门采购、报销支付等流程的提起；6、办公用品、物耗品的保管与领取；7、POP、大方卡、圆牌的制作与打印；8、完成公司及上级安排的其他工作任务。任职条件：1、大学专科及以上学历；2、具有良好的服务意识和事务分析能力，电脑操作熟练，有一定的文字和口头表达能力。熟练使用OFFICE系列办公软件，特别是EXCEL表格各种函数的运用，具有数据敏感度；3、具有2年以上工作经验（有商业、百货行业相关从业经验者优先）；4、年龄22---30岁。

会服专员 ￥3~4K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 08:40

资储存，采购申报等工作5、完成公司安排的其他与岗位相关的接待工作双休，节假日均休，包吃3餐等福利。

食堂厨师（大足） ￥4~5K/月 大足区 经验≥2年 今天

日适量的采购计划，并负责日常采购，抓好成本核算；6、负责食品的储存，定期清洁及维护厨具；7、做好灶间、操作间、包干区卫生，养成良好的个人卫生；8、合理使用原材料，节约水、电、煤气；9、以身作则严以律己，团队意识强，不搞特殊化，协助领导做好食堂管理工作。任职要求：1、教育背景：高中以上学历；2、2年以上厨师岗位工作经验，有食堂工作经验者优先；3、培训经历：参加过厨艺方面的专业培训或持厨师上岗证；4、技能方面：能烧出多种口味的大菜、配炒菜；5、身体健康，精力充沛，无传染病及传染病史，持健康证；6、具有良好的道德素质和职业素养；7、吃苦耐劳，着装整洁，讲究个人卫生。

绿化专员 ￥3.5~4.5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 今天

协助物料采购工作；8、完成领导交办的其他工作。地区:重庆各个区县＋主城

工程班长 ￥4~6K/月 江北区-大石坝 经验≥1年 今天

修材料的采购；8、处理工程类日常报事，负责所管辖项目投诉类工程报事的分派、跟踪、协调和与客户沟通；9、物业、酒店行业优先；

总裁办主任（总监级） ￥15~20K/月 渝中区-解放碑 经验≥10年 今天

务事务、采购方等相关工作；13、统筹集团体系化、规范化、流程化、IT信息化建设工作。任职要求：1.年龄44岁（含）以内，研究生或相同学历，身高165cm及以上；2. 有极强的管理艺术、形象气质佳、情商高、文字功底；3.有10年以上工商、后勤、档案、党建、会务、宣传、接待、文秘等方面工作；4.熟悉商务接待礼仪，具备一定的商务接待和应酬能力；5.具有较强的人际交往能力、沟通协调能力、谈判能力以及处理各类纠纷的能力与经验。

人事行政专员（土主文旅城） ￥3.8~4.5K/月 沙坪坝区-土主 经验≥1年 昨天

定资产等采购及管理；9.项目所有付款合同签订；10.项目所有费用系统流程发起及报销。物业类型：住宅业态。任职条件：1.1年物业行业同等职位工作经验，项目100多万方，招聘熟手，能快速接手工作，工作交接期一周左右；2.全日制大专以上学历，专业不限，人力专业优先考虑；薪资福利：1、3800-4500元/月；2、双休，节假日正常休息，带薪年假；3、入职即购买五险一金；工作地点：沙坪坝区土主文旅城御林23栋物业服务中心。

物业综合维修班长 ￥5.8~6.5K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天

及材料的采购；10、检查商家装修，有无违法违纪现象，有无损坏外观、承重、下水道、公共设施设备的现象发生，制止不文明施工行为；11、负责工程物资的管理、发放、统计等工作；12、按时完成上级领导交办的其他工作。任职条件：1、中专及以上学历，年龄48岁以下，能基本操作OFFICE办公软件、CAD制图及审图优先；2、持有电工操作证；3、具有3年以上物业设备维修工作经验、具有配电设备、电梯、中央空调、锅炉、压力容器等管理能力和电气、管道、空调、焊接、钳工、木、油漆等综合维修能力。上班时间：上四休一，9：00-21：00

物业客服主管 ￥6~7K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥3年 今天

的物品的采购计划。8．全面负责小区业主二次装修的审批及监管工作。负责装修施工单位装修手续的办理及各项费用的收取工作。9．处理日常投诉处理工作及跟进检查。10. 负责制定并实施社区文化活动，丰富业主、住户的文化生活，致力营造健康向上的、个性鲜明的社区文化。 补充说明：1、管理及相关专业大专以上学历；2、身体健康，有较强的组织、协调、沟通、策划能力；3、有处理突发事件的能力，对物业认识较全面，持物业经理上岗证，4、从事主管工作三年以上。

综合专员（合川） ￥3~4K/月 合川区-其他 经验≥2年 今天

项目物资采购，物资盘点、库房管理等。3、负责办公室日常规范性管理及办公设备的日常维护和管理。4、负责公司通知、通告、信息的传递与交流，做好上传下达和存档备查工作。5、负责项目后勤类（如食堂、宿舍、车辆等）工作的开展。6、负责项目档案规范性管理工作。7、负责项目各类会议的组织、记录，负责相关内外文件的管理。8、负责项目考勤工作，考勤排班表编制、实时考勤表审核、假期管理等。9、负责项目员工的招聘、入职办理等基础人事工作。10、公司安排的其他工作。任职要求：1、年龄24-40岁，大专及以上学历。2、相关工作经历2年及以上。3、熟悉行政人事类法律法规。4、 对待工作认真、谨慎、细致、有耐心和责任心。5、具备良好的办公软件操作能力、沟通能力、组织协调能力、学习能力。6、 口头及书面文字表达能力强、亲和力好。7、 条件优异者可适度放宽任职要求。

物业环境主管（洋人街） ￥6~7K/月 两江新区 经验≥5年 今天

理物料的采购和库存，及对保洁设备的保养；3、 负责项目日常清洁、绿化、消杀、垃圾处理等工作；4、 负责做好卫生防疫工作，确保内外、公共区域的环境卫生；5、 负责现场清洁、监控及外包方日常管理、沟通协调工作。补充说明：1、年龄40岁以下；2、有商业购物中心或星级酒店行业相关工作经验；3、清洁专业技术精通，有大型小区物业管理经验、团队管理经验和培训经验；4、具备较强的沟通能力和亲和力，积极的工作态度，并能够承受工作压力。

标书制作专员 ￥3.5~4.5K/月 沙坪坝区-土主 经验≥1年 今天

各大招标采购网站收集整理公司业务相关的投标信息，负责招标报名、招标文件购买、保证金申请等；(2)投标文件编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订、密封及光盘制作，封标、开标及后期跟进；(3)负责相关平台的注册管理工作，做好账户和密码的安全和保密工作；(4)负责整理跟进项目、中标项目统计信息、投标档案资料的保密管理和维护；(5)项目中标后，中标通知书领取、合同签订、保证金收回。任职要求: (1)专科及其以上学历，专业不限；(2)熟练使用windows和office系列办公软件，会PPT制作；(3)具有一定的市场分析、预测和判断能力；(4)具有良好的客户服务意识，反应敏捷；(5)具有较强的沟通表达及逻辑思维能力。

经营副经理 ￥7~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天

需物资的采购及使用计划，严格控制成本费用的支出；3、负责团队人员的招聘与评估，定期组织部门员工的业务培训，进行技能指导及监督考核，并完成部门人才梯队的建设工作；4、负责制定各项目会所公共资源经营业务的策划、管理细则、执行方案并进行监督；负责运营计划的细化及日常基础运营数据的统计、活动方案的策划、推广运营方法等；5、负责解决客户的各类投诉及诉求，维护公司的品牌形象；负责检查和跟进健身设备的维护保养，完成会所经营证照的办理、年检工作。岗位要求：1、大专毕业3年及以上（中专7年及以上），2年以上同等职务工作经验；2、熟练运用OFFICE等办公软件，熟悉各种运营管理方法；3、具备较强的统筹能力、良好的沟通协调能力和丰富的管理经验，拥有较强的现场把控能力，高度的责任心及主人翁意识。

酒店总经理 ￥6.5~8K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

、施工、采购、管理搭建、团队建设、准备开业等方面工作;2、正式运营后负责酒店的全面管理，包括集团分支酒店类经营实体，确保酒店经营和管理指标的完成；三、岗位职责:1、在集团公司授权范围内，全面负责酒店日常运营工作，确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并组织实施;2、能结合当地情况和酒店管理要求，达到酒店的最佳经营效果;3、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施;4、传达集团公司的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，建立内部合理而有效的运行机制;5、围绕集团公司下达的利润指标和各项费用指标，制定符合实际情况的经营思路和方法，按照集团财务要求制定酒店的经营预算和决算;6、指导财务工作，检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款;7、掌握酒店每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行;8、全面掌握酒店时事情况，并及时针对有关问题进行重点处置和安排;9、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化；10、加强管理，不断提高酒店的服务质量和员工素质，不断提高酒店的社会效益和经济效益;11、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达至有关部门;12、 保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象，提升管理形象与管理品质，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。

物业工程班长 ￥4~5K/月 南岸区-长生桥 经验≥1年 今天

、备件的采购、申请、分配；组织开展小区房屋修缮，设备设施的维修、养护、运行及管理工作；4、管理小区内水、电、气用量，并进行统计、分析、审核；5、负责室内装修方案的审批及装修监管、验收；6、安排维修人员及时处理业主报事报修，检查日常报事报修完善情况；7、负责主持工程维修班组的列会，及时发现并解决问题。任职资格：1、1年以上综合物业维修管理工作经验；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、熟悉水、暖、通等专业知识；4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)岗位操作证书；5、有一定沟通管理能力、执行能力。工作时间：9:00-12:00 13:30-17：30 月休四天 ，法定假日休息/调休。薪资福利：五险，年终奖。