汇博招聘 长寿招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

欧中电子材料
50人以下 | 合资 | 化工/原材料
优质企业
¥4~8K/月
长寿区-晏家 经验3-5年 18:02
岗位职责: 1、负责总经理工作所需各类方案、工作计划的总结,公司重要会议的记录,领导制度类文件的起草、修订及管理等工作; 2、协助总经理处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告等各类综合性文件并存档; 3、对外公共关系协调,协助安排总经理日程与议程,督办总经理布置的各项工作计划; 4、代表总经理对公司相关部门的工作进行沟通和协调; 5、完成总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有广泛的相关知识常识; 2、具备较强的沟通协调以及语言表达能力,至少3年及以上相关岗位工作经验; 3、考虑问题周到,系统性强,工作积极,正能量思维,责任感和保密意识强,有良好的职业素养和职业操守; 4、精...

5、熟悉及工作流程,具备较强的文字撰写能力;6、有C1驾驶证,能独立熟练安全驾驶。7、具备上市公司工作经验者优先;具有英文沟通能力者优先;具有国际公司工作经验者优先;具有半导体行业工作者优先;具体薪资面议。

卓达物业
101-500人 | 民营 | 其他行业
¥3~5K/月
长寿区-菩提街道 经验1-3年 今天
1、 必须要有自己的招聘渠道,能独立完成招聘任务,不依靠公司网站信息;    2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;    3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;    4、 组织、安排应聘人员的面试;      5、 协助实施员工培训活动;     6、 完成上级领导交办的其它事项。 补充说明: 要求:1、人力资源或行政管理相关专业; 2、有一年以上人事相关工作经验; 3、具备良好的书面及口头表达能力,具有亲和力和良好的服务意识,沟通领悟能力强; 4、吃苦耐劳,工作细致认真,有责任心; 5、原则性强,有良好的执行力及...

力资源或相关专业; 2、有一年以上人事相关工作经验; 3、具备良好的书面及口头表达能力,具有亲和力和良好的服务意识,沟通领悟能力强; 4、吃苦耐劳,工作细致认真,有责任心; 5、原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、能承担一定的工作压力;

重庆博俊
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
¥7~10K/月 13薪
长寿区-晏家 经验5-10年 今天
职位描述: 1、统筹管理公司的招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系等版块工作; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、统筹办公区域、生产公共区域、生产现场6S管理工作,协调工厂安全管理、环保卫生、职业健康等工作; 4、负责外联工作,对接政府相关管理部门; 5、上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业; 2、5年以上人事行政主管经验或3年以上人事行政经理工作经验; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 4、熟悉劳动法规与政策、各种管理制度和法务知识, 对处理员工的人事纠纷有丰富的技巧经验;掌握成熟的...
长寿区爱尔眼科医院
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
¥4~8K/月
长寿区-凤城 经验3-5年 今天
1、按照会员服务方案,维护会员关系,对患者进行回访,收集患者建议 2、协助负责年、月度工作计划的拟定,对各项具体活动及时总结、评估 3、协助负责会员工作制度及流程的制定,监督执行并及时反馈 4、协助负责会员组内物品的管理、资料的领用及登记 5、协助定期调查竞院会员工作开展现状,并向上级提供应对方案 6、协助负责及时掌握各级医疗卫生行政管理规定和医疗服务动向 7、完成上级领导安排的其他任务 补充说明: 1、一年以前市场营销相关工作经验 2、具备医院业务管理、市场营销知识,熟悉医院业务管理流程及市场营销部策划方法手段,熟悉相关工作渠道及特性 3、具有开拓、创新及强烈的市场意识 4、具有良好的团队凝...

医疗卫生规定和医疗服务动向7、完成上级领导安排的其他任务补充说明:1、一年以前市场营销相关工作经验2、具备医院业务管理、市场营销知识,熟悉医院业务管理流程及市场营销部策划方法手段,熟悉相关工作渠道及特性3、具有开拓、创新及强烈的市场意识4、具有良好的团队凝聚力、感召力、沟通协调能力5、具有良好的服务意识和服务态度6、熟练使用OFFICE办公软件形象气质佳,有亲和力,有医院工作经验及护理工作经验优先。

¥4.5~5K/月
长寿区-凤城 经验3-5年 今天
岗位目标 1、协助医院外围公共关系建设,树立公司对外良好形象 2、紧密结合医院发展需要,为医院提供高效、周到的后勤保障服务 3、对院内行政办公类固定资产进行统一管理,提高资产使用率,防止资产不当使用和流失 4、处理院内突发事件(如停电、停水,安全事故),确保医院尽快恢复正常运营 岗位职责 1、制定医院行政管理制度和流程并组织实施 2、负责公司与政府各职能部门沟通协调和关系维护 3、医院公务接待、会议组织、公文收发、印章管理等行政管理 4、负责医院各类证照的办理以及年检等手续 5、组织实施消防安全管理工作 6、完成上级领导安看排的其他任务

制定医院制度和流程并组织实施2、负责公司与政府各职能部门沟通协调和关系维护3、医院公务接待、会议组织、公文收发、印章管理等行政管理4、负责医院各类证照的办理以及年检等手续5、组织实施消防安全管理工作6、完成上级领导安看排的其他任务

重庆厨丞相食品有限公司
50人以下 | | 食品/饮料/烟酒/日化
¥4~6K/月
长寿区-葛兰 经验3-5年 本周
1、组织制定行政部的工作发展规划、计划与预算方案; 2、组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行; 3、起草及归档公司相关文件; 4、协调公司内部行政人事的工作; 5、辅助公司客户的销售管理工作; 6、按销售节点发起并推进系统流程进程,跟催运营及风控进度,支持完成销售业绩指标; 7、协助业务经理负责组织和协调外部资源,草拟相关合同,支撑业务经理的内勤工作。

组织制定规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;3、起草及归档公司相关文件;4、协调公司内部行政人事的工作;5、辅助公司客户的销售管理工作;6、按销售节点发起并推进系统流程进程,跟催运营及风控进度,支持完成销售业绩指标;7、协助业务经理负责组织和协调外部资源,草拟相关合同,支撑业务经理的内勤工作。

长寿区爱尔眼科医院
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
技能相似
¥6~8K/月
长寿区-凤城 经验5-10年 今天
1、根据集团人力资源中心及省区要求,根据医院发展规划和经营目标,针对发展的不同阶段实际情,因地制宜地梳理医院人力资源管理思路,推进医院人力资源管理工作 2、做好医院的发展战略,制定医院人力资源长、中、短期规划 3、制定合理且有效的医院薪酬绩效方案,并予以实施落地,保障员工工作积极性 4、确保人力资源信息化系统内医院相关信息维护的及时性,准确性,并负责监督、指导所辖各分支机构人力资源管理工作,确保人资工作的规范性 5、负责本医院人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作 6、负责本医院年度预算编制及组织发展工作 7、负责本医院招聘管理及人才库管理工作 8、负责本医院人才发展计划及培训管理工作,协助...
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重庆博俊
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
¥5.5~6.5K/月
长寿区-晏家 经验3-5年 今天
岗位职责: 1、负责员工食堂大锅菜制作,负责处理厨房的正常运作及行政事务; 2、执行上级领导下达的各项工作任务和工作指示; 任职要求: 1、35-50岁,3年以上厨师工作经验,有300人以上大锅菜制作经验; 2、遵守公司各项规章制度,并严格执行; 3、为人处事公平公正,无江湖恶习,无不良嗜好,廉洁自律; 4、能够接受夜班,每个月大概7-10天夜班。
恺迪苏
51-100人 | 外资 | 食品/饮料/烟酒/日化
优质企业
¥9~14K/月 14薪
长寿区-晏家 经验不限 本周
工作内容: 1.负责日常业务的英语口译/笔译。 2.负责公司产品、文件、图纸及其它相关资料的中英翻译。 3.负责翻译公司的对接及相关工作安排。 4.负责外籍人员日常及工作管理。外籍人员来华的签证准备、信息确认、酒店安排及来华后所有事宜。 5.负责公司物业管理。办公楼绿植、厂区绿化管理及主动与物业公司工作对接安排。 6.主导人事行政部每周全场的巡检工作。检查区域包括办公区、装置区、成品仓库。 7.负责公司Newsletter季度刊主编的工作。 8.识别、宣传、贯彻、落实HSE有关法律法规、标准及上级主管部门工作指示。 9.遵守HSE管理要求,履行HSE职责,对自身健康和安全负责,并避免对他人和环...
国卓唯创新材料(重庆)有限公司
50人以下 | 民营 | 包装/印刷
¥4~6K/月
长寿区-晏家 经验3-5年 本月
岗位职责: 1、完善企业人力资源管理制度、完善各岗位的岗位职责; 2、拓展人员招聘渠道,参与面试筛选、管理员工、人事档案; 3、制定并组织员工岗内培训、三级培训,教育培训补贴等; 4、负责员工劳动关系、社保、公积金转移相关事; 5、负责员工的考勤及假期统计与管理,编制薪酬结算与工资单、个税申报工作; 6、负责公司员工的绩效考核、劳资纠纷协调处理、组织材料准备等相关事宜; 7、公司通知类文稿的起草、收发及档案材料的分类归档管理; 8、企业文化活动(各类节日/集体文化交流/会议组织/团建活动)的组织与安排; 9、直接领导交办的要求落实其他相关工作; 10、文案编辑功底较好; ...
博腾制药科技
1000人以上 | 民营 | 制药/生物工程
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长寿区-晏家 经验3-5年 本月
岗位职责: 1.负责全面推动长寿工厂企业文化系统建设工作; 2.负责工厂级文化活动的独立策划、组织、落地执行及后期宣传文案的编辑、撰写、发布; 3.负责工厂级企业文化渠道的拓展和创新,营造更好的文化氛围等; 4.负责其它运营服务号等的日常运营、推广、维护及用户管理; 5.负责其它运营服务号、工厂级宣传等内容素材的收集、更新,文章编写及编辑; 6.充分了解并收集各部门的反馈,分析公司员工的行为及要求,提高员工粘性,扩大影响力和关注度; 7.负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订, 根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作; 8.包括但不限于日常接待工作协助执行、公司级...

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学历要求分析
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