1、负责辖区公共水、电表读数抄录，负责辖区业户物业费用催缴工作；

2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；

3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；

4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；

5、负责辖区楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手续，协同...

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职，办理相应的社会

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 

7、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

8、协助对外联络与接待工作；

9、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

补充说明：

要求：年龄25-35，有一年...

工作内容：1、接受客户的咨询。

2、了解客户的需求，并将客户的需求转为我们的内部生产的需求。

3、处理客户对产品的跟踪所有事项。

4、处理售后。

职位要求：沟通能力强。学习力强。

1.危废入库精细化管理（称重、入库、打码、台账记录、出库、装卸、转运），日常现场管理维护。

2.一般工业固废的管理（出入库记录、装卸、转运），一般固废堆场的分类整理及现场管理维护。

3.环保设施巡查（废气、雨污切换、事故应急池等）。

4.协助环保主管安排的其他工作

岗位职责：

1、数据统计分析工作；

2、食堂基进出库登记，建立和健全统计台帐制度；

3、做好统计资料的保密和归档工作；

4、协助经理处理日常事务，处理办公文件。

任职要求：

1、年龄20岁以上，专科及以上学历；

2、有1年以上行政或统计相关工作经验，有食堂从业经验优先；

3、性格开朗，有工作热情；

4、服从公司安排。

职位描述:

1. 负责公司办公环境维护及日常事务处理

2.协助公司各类活动的组织策划和执行工作

3.做好来访人员的接待与登记等基本礼节性工作

4.负责公司文件、资料、档案的管理分类、整理保管等工作

5.完成上级主管交办的临时性工作

6.配合公司进行各种活动以及企业文化的建设和管理

7.负责公司的会议室预定与管理

8.负责公司展厅的讲解

岗位要求：

1.全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言学等相关专业。能用英语交流的优先。

2.性别女，年龄22-35岁，净身高160cm以上。形象气质佳，沟通表达能力强、普通话标准。

1、接受客户的咨询与了解；

2、与客户沟通订单的所有内容，包含但不限于材质、尺寸、款式、颜色。

3、将客户的订单信息转为公司内部订单；

4、处理客户的售后或者将售后转给销售人员。

5、工作地点在长寿家具产业工业园（合石井）；

补充说明：

1、年龄在22周岁-38周岁，身体健康女性，高中以上文化程度

2、会操作电脑，office软件办公，责任心强，做事细致有耐心。有门厂工作经历者优先。

3、不住在长寿区的人员请绕行！

工作职责：

1、负责做好各项业务受理、咨询工作；

2、负责移动新业务推广，负责客户服务接待工作。

3、主要办理移动相关业务，换套餐等。

4、服从管理，服务态度好，

任职要求：

1、高中及以上学历。

2、有电脑基础。

3、口齿清晰，具有较强的语言表达能力和沟通能力。

4、具有良好的心理素质，较好的交流技能和沟通技能。

5、有运营商业务前台经验优先。

关于福利：五险、节日福利、生日会、团建活动、带薪培训！

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、有较强的逻辑思维能力、服务意识和文字功底，有良好的服务意识；

8、上级交办的其他事务。

9、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

10、帮助建立员工...

1、年龄18-35岁，形象气质佳，语言沟通能力强

2、负责接待、安排、维护客户

3、会电脑操作

岗位职责：1、参与人事相关制度的制定、完善和监督执行。

2、负责制定公司年度、月度招聘计划、培训计划，并组织实施。

3、负责人员招聘、录用、入职、转正、异动、离职（离职面谈）等相关工作。

4、负责社保、公积金手续及待遇申领的办理。

5、负责公司行政后勤管理工作：保安、保洁、宿舍、食堂、办公用品等。

6、负责制定和完善公司的行政管理制度、流程，制定各项行政管理规定并组织实施。

7、对公司的行政费用进行预算、核算及控制。

8、负责公司各类接待、会议、活动的组织策划。

9、办公设备的维护，行政办公室固定资产管理。

10、负责公司相关合同、档案的管理，文件管理，考勤管理。

岗位要求：

1.大专及以上学...

岗位职责  ：

1、在部门主管的领导下，完成管理处下达的目标任务。

2、负责管理区域的工作日检，对日检问题及时跟进处理及完结。

3、负责收取各类应收费用。

4、负责管理区域的业主维系，充分了解业主的需求，及时处理业主的意见。

5、做好业主来电、来访接待工作及回访工作。

6、负责管理区域装修管理，并做好各类登记、监督及备案工作。

7、服从领导的现场协调的工作安排。

要求：

年龄40岁以下，性别不限，大专及以上学历，1年以上物业相关同等岗位工作经验。

2、熟悉物业管理常用法律条款，具有较强的沟通、协调及问题处理能力，责任心强。

3、具备良好的服务意识，耐心和工作积极主动。

1、负责执行客服日常工作内容，包括日常巡查、负责准时向客户派发各种费用的缴费通知单，费用催收确保收费率达成等；

2、负责实施对客户的日常沟通，包括月度拜访、满意度调查、客户活动等，对客户意见及时反馈；

3、受理客户投诉及服务要求，做好记录并及时汇报部门负责人，跟进处理结果与客户沟通；

4、定期更新部门各类相关台账，整理客户资料存档；

5、负责客户办理入住的各项准备工作，及入住流程办理和后续装修等服务工作

任职要求：

1、大专以上学历，普通话标准，形象较好；年龄21-35岁，净身高165CM以上；

2、具有有客服工作经验考虑；

3、具有良好沟通协调能力及应变能力，工作积极主动，有责任心，亲和力强...

1、来电来访接待，报事报修处理及跟进；

2、物业费及各种代收代缴费用的催收及收取，押金、保证金的退还等；

3、受理业主咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；

4、业主档案资料整理；

5、领导交办的其他事情。

要求：

1、学历:大专 普通话流利，具有较强的沟通能力及亲和力；

2、能熟练操作office办公软件，尤其是电子表格的应用。

上班地点：青年国际（3号线花溪轻轨站旁）项目等

1、年龄25--40岁，3年以上物业管理工作经验，尤其有住宅和商业两方面管理上的工作能力；

2、有较强的协调沟通能力、创新能力和服务意识；

3、积极落实客户服务规范和制度，遵循公司小区服务项目的客户服务体系及服务管理流程；

4、善于对业主满意度的跟踪及分析，独立完成本职工作；

5、电脑熟悉。

1.对客服主管负责并汇报工作；

2.负责所管区域的客户服务管理、档案管理、催缴管理费等工作；

3.负责及时、准确、合理地处理业户的投诉；

4.协助主管完成日常性客户服务工作；

5.与主管保持联络，及时提供业户欠费依据，完成公司交办的管理费清欠工作；

6.密切与业主的联系，通过电话、上门访谈等形式对业主进行回访；

7.负责落实小区文化宣传等方面的工作。

补充说明：

1、从事过物业管理工作，有一定工作经验者优先；

2、有物业管理员上岗证；

3、语言沟通能力强，爱岗敬业，有较强的工作责任心；

4、上班地点：巴南区珠江城。

岗位职责：

1、负责用户来电、来访接待工作，受理用户咨询、求助、投诉、建议、报事报修及其他业务办理，填写《报事报修记录》及《派工单》，将接到的报修和工程维修录入系统，记录并及时报至工程部。

2、负责对每日《报事报修记录表》中的各项报事进行电话回访，及时追踪关闭情况。

3、每日填写《客服中心工作日志》,跟进上一班次交接的事宜，并完善记录。

4、受理用户投诉（建议），填写《客户投诉处理情况表》，通知相关部门进行处理并知会客服主任跟进，上报客服主管、客服经理、项目负责人，追踪事件关闭情况。

5、负责办理用户收楼入伙、迁入及迁出相关事宜。

6、负责接待用户二次装修相关咨询、资料收集与初审，相关流转签批...

1、负责物业服务费的收取；

2、负责各种应收费用的清理；

3、负责收费单据的保管及帐务处理，负责管理处收费台帐的建立；

4、负责制作收费日报表、月报表；

5、负责装修保证金的清退；

6、负责协助前台、片区客户助理处理业主的需求；

7、对业主的投诉、求助及时进行处理；

8、完成上级交办的其他工作任务；

补充说明：

女性，22-40岁，高中以上学历，会电脑操作和办公软件。工作认真细致，；1年以上物业管理企业财务或收费工作经验，服务意识强，有物管员上岗证优先；

1.贯彻公司“依法管理、用户至上、服务第一”的宗旨，自觉维护公司各项规章制度，热情主动为业主/用户服务，维护公司形象。

2.认真贯彻执行公司各项规章制度和服务操作流程，努力提高自身业务水平。

3.受理客户的报修、问询、服务并快速做出反应，联系、通知对口部门/相关服务人员立即处理，并做好跟进工作，认真做好相应工作记录。

4.受理和处理客户投诉。以真诚、友善的态度解决客户的投诉，并按规定做好相关记录。针对不同程度的客户投诉及时采取必须的处理措施，原则当天任务必须当天完成，做好投诉记录。

5.积极与客户保持沟通、密切联系，建立畅通的沟通渠道。

6.定期征询客户对物业设施及服务质量方面的意见...