汇博招聘 长寿招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员
卓达物业
101-500人 | 民营 | 其他行业
1、 必须要有自己的招聘渠道,能独立完成招聘任务,不依靠公司网站信息;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 协助实施员工培训活动;
6、 完成上级领导交办的其它事项。
补充说明:
要求:1、人力资源或行政管理相关专业;
2、有一年以上人事相关工作经验;
3、具备良好的书面及口头表达能力,具有亲和力和良好的服务意识,沟通领悟能力强;
4、吃苦耐劳,工作细致认真,有责任心;
5、原则性强,有良好的执行力及...
重庆新希力人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
人事专员岗位
招聘要求:
1、18-25岁(有经验的可放宽年龄),男女不限。
2、高中或者中专以上学历,熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言沟通表达能力,个性开朗、团队责任意识优,吃苦耐劳、抗压承压力强,积极向上爱学习、敢于勇于攀登挑战高薪,有进取向上之心。
3、无工作经验均可,欢迎大量应届大学毕业生,公司会有人培训带上手。
4、薪资待遇:底薪2500+提成(50-200)每人,综合工作4000-8000上不封顶。
工作内容:
1、负责招聘网上人员招聘(公司有提供招聘账号),根据求职者需求介绍合适的工作,为求职者解答疑惑,邀约求职者到公司,协助求职者现场面试。
2、收集简历...
长寿区爱尔眼科医院
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
技能相似
1、根据集团人力资源中心及省区要求,根据医院发展规划和经营目标,针对发展的不同阶段实际情,因地制宜地梳理医院人力资源管理思路,推进医院人力资源管理工作
2、做好医院的发展战略,制定医院人力资源长、中、短期规划
3、制定合理且有效的医院薪酬绩效方案,并予以实施落地,保障员工工作积极性
4、确保人力资源信息化系统内医院相关信息维护的及时性,准确性,并负责监督、指导所辖各分支机构人力资源管理工作,确保人资工作的规范性
5、负责本医院人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作
6、负责本医院年度预算编制及组织发展工作
7、负责本医院招聘管理及人才库管理工作
8、负责本医院人才发展计划及培训管理工作,协助...
重庆博俊
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
职位描述:
1、统筹管理公司的招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系等版块工作;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、统筹办公区域、生产公共区域、生产现场6S管理工作,协调工厂安全管理、环保卫生、职业健康等工作;
4、负责外联工作,对接政府相关管理部门;
5、上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
2、5年以上人事行政主管经验或3年以上人事行政经理工作经验;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
4、熟悉劳动法规与政策、各种管理制度和法务知识, 对处理员工的人事纠纷有丰富的技巧经验;掌握成熟的...
重庆新希力人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
人事专员岗位
招聘要求:
1、18-25岁(有经验的可放宽年龄),男女不限。
2、大专以上学历,熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言沟通表达能力,个性开朗、团队责任意识优,吃苦耐劳、抗压承压力强,积极向上爱学习、敢于勇于攀登挑战高薪,有进取向上之心。
3、无工作经验均可,欢迎大量应届大学毕业生,公司会有人培训带上手。
4、薪资待遇:底薪2500+提成(50-200)每人,综合工作4000-6000上不封顶。
工作内容:
1、负责招聘网上人员招聘(公司有提供招聘账号),根据求职者需求介绍合适的工作,为求职者解答疑惑,邀约求职者到公司,协助求职者现场面试。
2、收集简历,对简历...
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长寿区招聘专员工资
平均月薪:¥5918
薪资区间:2000-12000元/月
150
个岗位
学历要求分析
长寿区招聘专员需要什么学历?
不限学历占
76.3%
, 高中占
2.1%
, 中技/中专占
1%
, 大专占
16.1%
, 本科占
4.3%
。
经验要求分析
长寿区招聘专员需要什么经验?
不限经验占
70.9%
, 1-3年占
23.6%
, 3-5年占
5.3%
。
长寿区招聘专员最新投递

刘先生
2025-04-29
投递了重庆新希力人力资源管理的网络招聘专员职位

杨先生
2025-04-25
投递了重庆新希力人力资源管理的网络招聘专员职位

朱先生
2025-04-24
投递了重庆新希力人力资源管理的网络招聘专员职位