重庆博俊
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
职位描述：
1、统筹管理公司的招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系等版块工作；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、统筹办公区域、生产公共区域、生产现场6S管理工作，协调工厂安全管理、环保卫生、职业健康等工作；
4、负责外联工作，对接政府相关管理部门；
5、上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、5年以上人事行政主管经验或3年以上人事行政经理工作经验；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4、熟悉劳动法规与政策、各种管理制度和法务知识， 对处理员工的人事纠纷有丰富的技巧经验；掌握成熟的...
重庆鹿泓商贸有限公司
| | 医疗设备/器械制造
岗位职责
1、接受客户的咨询与了解
与客户沟通订单情况，报价，确认工艺做法
2、将客户订单信息转为公司内部订单
3、完成领导安排的其他事宜
任职要求：
1、大专及以上学历，有同岗位工作经验者优先；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、熟悉常用办公软件及办公设备的使用。
4、具有良好的沟通能力和强烈的责任心。
5、长期稳定
吉扩工商
50人以下 | 民营 | 财务/会计
学历与专业
- 学历：大专以上
- 专业：常要求中文、文秘、汉语言文学、秘书学等相关专业。
工作经验
- 年限：1-3年相关工作经验，
- 类型：有商协会、机关事业单位、村上、企业办公室等相关工作经验者优先。
能力素质
- 文字能力：有较强的文字写作能力，能撰写公文、会议纪要、报告、发布公众号、领导讲话等，熟悉公文格式和写作规范。
- 沟通协调：具备良好的沟通协调和语言表达能力，能与会员、政府部门、合作伙伴等有效沟通，协调内部各部门工作。
- 办公技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等现代办公软件，以及打印机、复印机等办公设备。
- 组织策划：有一定的组...
重庆厨丞相食品有限公司
50人以下 | | 食品/饮料/烟酒/日化
1、组织制定行政部的工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；
3、起草及归档公司相关文件；
4、协调公司内部行政人事的工作；
5、辅助公司客户的销售管理工作；
6、按销售节点发起并推进系统流程进程，跟催运营及风控进度，支持完成销售业绩指标；
7、协助业务经理负责组织和协调外部资源，草拟相关合同，支撑业务经理的内勤工作。
长寿区爱尔眼科医院
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
1、根据集团人力资源中心及省区要求，根据医院发展规划和经营目标，针对发展的不同阶段实际情，因地制宜地梳理医院人力资源管理思路，推进医院人力资源管理工作
2、做好医院的发展战略，制定医院人力资源长、中、短期规划
3、制定合理且有效的医院薪酬绩效方案，并予以实施落地，保障员工工作积极性
4、确保人力资源信息化系统内医院相关信息维护的及时性，准确性，并负责监督、指导所辖各分支机构人力资源管理工作，确保人资工作的规范性
5、负责本医院人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作
6、负责本医院年度预算编制及组织发展工作
7、负责本医院招聘管理及人才库管理工作
8、负责本医院人才发展计划及培训管理工作，协助...
国际复合材料
1000人以上 | 合资 | 材料加工/制造
代招 男女不限 18-40岁 不限学历 数据统计与分析:负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，包括产量统计、领料记录、作业计划、采购计划等，确保信息的正确、及时和完整?。
生产跟单与协调?:负责生产跟单控制与协调，保证生产进度和质量
文件管理?:协助整理生产文件，编辑打印，负责受控文件的分类、整理及存档
文件管理和档案工作：管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；仓储管理：负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率
重庆新希力人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
1、负责厂区人员的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2、与各部门沟通，了解用人需求，制定招聘计划并执行。
3、维护招聘渠道，拓展新的招聘资源，确保招聘任务的完成。
4、组织新员工入职培训，协助完成入职手续办理。
5、定期跟踪招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率。
岗位要求：
1、人力资源管理、心理学或相关专业背景优先。
2、具备1年以上招聘相关工作经验，熟悉厂区招聘流程者优先。
3、具备良好的沟通能力和团队协作能力。
4、熟练使用办公软件及招聘管理系统。
5、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
18-25...
招聘要求：
1、18-25岁（有经验的可放宽年龄），男女不限。
2、高中或者中专以上学历，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言沟通表达能力，个性开朗、团队责任意识优，吃苦耐劳、抗压承压力强，积极向上爱学习、敢于勇于攀登挑战高薪，有进取向上之心。
3、无工作经验均可，欢迎大量应届大学毕业生，公司会有人培训带上手。
4、薪资待遇：底薪2500+提成+包工作餐+房补200/月，综合工作4000-6000上不封顶。
工作内容：
1、负责招聘网上人员招聘（公司有提供招聘账号），根据求职者需求介绍合适的工作，为求职者解答疑惑，邀约求职者到公司，协助求职者现场面试。
2、收集简历，对简历...
招聘要求：
1、18-25岁（有经验的可放宽年龄），男女不限。
2、高中或者中专以上学历，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言沟通表达能力，个性开朗、团队责任意识优，吃苦耐劳、抗压承压力强，积极向上爱学习、敢于勇于攀登挑战高薪，有进取向上之心。
3、无工作经验均可，欢迎大量应届大学毕业生，公司会有人培训带上手。
4、薪资待遇：底薪2500+提成+包工作餐+房补200/月，综合工作4000-6000上不封顶。
工作内容：
1、负责招聘网上人员招聘（公司有提供招聘账号），根据求职者需求介绍合适的工作，为求职者解答疑惑，邀约求职者到公司，协助求职者现场面试。
2、收集简历，对简历...
蓝燕印务
51-100人 | 民营 | 出版印刷
对生产资料进行收发管。会电脑做账，服从调度安排，积极配合机台工作。
卓达物业
101-500人 | 民营 | 其他行业
1、 必须要有自己的招聘渠道，能独立完成招聘任务，不依靠公司网站信息；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 协助实施员工培训活动；
6、 完成上级领导交办的其它事项。
补充说明：
要求：1、人力资源或行政管理相关专业；
2、有一年以上人事相关工作经验；
3、具备良好的书面及口头表达能力，具有亲和力和良好的服务意识，沟通领悟能力强；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，有责任心；
5、原则性强，有良好的执行力及...
王业装饰
50人以下 | 民营 | 装修装饰
岗位职责：
1、及时、准确接听电话，接待来访客户并及时准确通知维修人员；
2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作；
3、领导安排的其他事项。
任职要求：
1、学历，年龄20-40周岁，工作经验，相关专业者优先；
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力；
3、工作主动性强，沟通能力强。
国卓唯创新材料（重庆）有限公司
50人以下 | 民营 | 包装/印刷
岗位职责：
1、完善企业人力资源管理制度、完善各岗位的岗位职责；
2、拓展人员招聘渠道，参与面试筛选、管理员工、人事档案；
3、制定并组织员工岗内培训、三级培训，教育培训补贴等；
4、负责员工劳动关系、社保、公积金转移相关事；
5、负责员工的考勤及假期统计与管理，编制薪酬结算与工资单、个税申报工作；
6、负责公司员工的绩效考核、劳资纠纷协调处理、组织材料准备等相关事宜；
7、公司通知类文稿的起草、收发及档案材料的分类归档管理；
8、企业文化活动(各类节日/集体文化交流/会议组织/团建活动)的组织与安排；
9、直接领导交办的要求落实其他相关工作；
10、文案编辑功底较好；
...
重庆泽熙石化
51-100人 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
负责办公室文字资料工作。
完成领导安排的临时工作。
化工、药学等专业大专毕业。
新恒阳储运
101-500人 | 民营 | 化工/原材料
玖泽艺术培训
50人以下 | 民营 | 其他行业
重庆新希力人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
长寿区人事文员工资
平均月薪：¥4490
薪资区间：1500-15000元/月
204
个岗位
学历要求分析
长寿区人事文员需要什么学历？
不限学历占
53%
， 初中占
1.2%
， 高中占
8.6%
， 中技/中专占
2.4%
， 大专占
33.3%
， 本科占
1.2%
。
经验要求分析
长寿区人事文员需要什么经验？
不限经验占
67.9%
， 1-3年占
27.1%
， 3-5年占
4.9%
。
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