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岗位职责: 1、处理公司法务业务,参与公司的法律纠纷调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托; 2、起草、审核、修改公司各类法律文件、规避对内外报送资料法律风险(包括但不限于合同、协议、公函等文本) 3、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务,配合有关部门调查、处理公司员工的违纪行为; 4、负责公司法务工作的培训、执行、检查,制定法务相关培训计划,拟定企业法律事务常识培训计划; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-40岁,本科及以上学历,法律相关专业; 2、性格开朗,抗压性强,擅于沟通,有较好的独立分析思考能力和团队协作能力。
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专业要求:法律。 1. 负责法律纠纷的应对准备事宜,及相关函件等的处置。 2.接受公司授权委托,代理公司或各子公司直接参加诉讼、劳动争议仲裁或非诉讼活动。 3.负责公司法律函件、诉讼文书的起草、修改。 4.协助对侵犯公司利益的事项进行调查、处理,依法追究相关人员的法律责任。 5.完成上级交办的其他工作。

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