龙源动力设备
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、维护客户关系、巩固市场。
2、执行订单并完善售后服务。
3、挖掘客户需求，优化销售渠道。
4、完成销售目标及领导临时交办的其他工作。
补充说明：1、要求男性。
2、会驾驶。
3、能接受偶尔短期出差和应酬。
4、熟练使用办公软件。
5、沟通能力和执行能力较强。
6、较有稳定性。
工作职责及要求：
1、负责内燃机应用相关工作，如内燃机选型、改造、技术支持等
2、熟悉内燃机相关知识
3、工作细心，责任心强，善于沟通合作
4、有机械制图能力、内燃机厂工作经历者优先
岗位职责：
1、负责机械设计相关工作，包括零部件选型、非标零件设计出图、生产现场装配指导、售前售后技术支持等；
2、负责柴油机改机、柴油机维修工艺编制、发电机组装配工艺编制等工作；
3、负责技术相关的项目管理工作；
4、公司领导指派的临时性工作。
岗位要求：
1、熟练使用机械设计软件（CAXA/CREO优先）和办公软件；
2、机械设计制造及自动化相关专业，有柴油发电机组行业从业经验者、有电气设计经验者优先；
3、工作细心，责任心强，善于沟通。
坤恩机电
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、适应单件生产模式。
2、工作积极、踏实肯干、服从安排、有较强的工作责任心。
3、能够合理安排生产工艺，能够保证加工质量与效率。
4、熟练数控CNC编程加工和识图能力，保证机床运转，按照工艺文件和图纸加工工件。
5、熟练三菱系统加工中心、新代系统雕刻机的编程与操机。
6、工作时间8:00-20：00或8：30-20：30（中午12：00-13：00午餐与休息，下午17：30-18：00晚餐）。
1、有责任心，学习能力强，有团队合作精神；
2、熟练操作普通车床和数控车床，能优质高效地完成加工作业；
3、具有丰富的车床杂件加工经验；
4、高中及以上学历，熟练阅读零件加工图纸，熟练使用通用量具进行测量；
5、服从领导对工作安排；认同公司制度和企业文化；
6、具有铣床、钻床操作能力更佳。
上班时间：早上8:30-下午17:30 每月休5天
提供免费午餐，加班提供晚餐另外计算加班费
云图工程技术
50人以下 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
岗位职责：
1、 负责施工技术及现场管理工作；
2、 协调施工单位，监理单位处理现场问题；
3、 负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；
4、 负责本专业有关技术资料的编辑和整理工作；
5、 完成主管领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 电气专业大专及大专以上学历，熟练使用CAD绘图软件。
2、 电气工程师及以上优先。
3、 英语4级以上优先。
4、 能适应长期出国工作，年龄22~40岁。
5、有石油石化行业工作经验优先。
渝特
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
重庆稳雄机械
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
渝记涵诚
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
有过机械加工经验，最主要跟218轴清洗和打毛刺。长白班，8小时，单休，节假日多，计时月薪，4000左右工资。可联系直接到面聊
森财科技
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
钣金行业生产部长:
1、年龄要求25-50之间，高中以上学历
2，执行钣金车间生产计划，确保生产任务的完成；负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理
3、熟知3维制图软件，熟知钣金加工领域的上下工序；激光切割.数控折弯.焊接.打磨、喷涂装配的工序、全面负责公司生产管理相关事宜。
4、机柜行业生产管理经验优先，待遇从优，薪资面议。
教育背景：通常要求应聘者具有医学、生物学、市场营销等相关专业本科及以上学历。
工作经验：具备1-3年以上的医疗器械销售或推广工作经验，有成功案例者优先。
专业技能：要求具备医疗器械相关知识，熟悉销售与推广策略，掌握市场分析方法，具备一定的医学背景或相关领域知识。
医疗器械销售遵守相关的法律法规和行业标准，例如医疗器械注册、销售监管、售后服务等经验。能与医疗专业人士、团队及客户建立良好关系。
职业素养：医疗器械销售涉及到与客户、医院等各方的沟通协调，因此招聘方会要求应聘者具备良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神和责任心等职业素养。
1、年龄要求25-45之间，高中以上学历，
负责钣金工艺设计出图，有钣金工艺设计工作
经验优先，待遇从优，薪资面议。
世扬机械
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1.工作经验：2年以上机械制造行业班组长工作经验。
2.主要岗位职责
2.1.负责设备程序的编制、调试。
2.2.负责班组员工的培训，包括岗位技能、安全等培训。
2.3.监督、指导生产人员及时准确地按计划完成生产任务。
2.4.参与现场技术问题及质量问题的评审工作。
2.4.负责班组员工工作状况、生产安全的巡查工作。
2.5.指导本班组员工正确操作设备，及时完成本班组设备调试、产品换序、问题处理、工装夹具维修等工作。
2.6.贯彻执行公司的相关制度，负责下属员工的纪律管理，保持员工的良好沟通，公平公正合理的管理生产员工。
2.7.按时完成上级领导安排的其他工作。
3.技能要求
3.1.熟练使用...
重庆科亚过滤设备制造有限公司
50人以下 | | 机械/机电/重工
小康动力
1000人以上 | 合资 | 整车制造
代招 蓝色机械
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
华海机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
溢哲渝科技
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
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