汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 员工关系
鲲鹏智能装备（成都）有限公司
50人以下 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
一、负责公司日常企业文化建设管理1、组织推动企业文化系统的建设2、负责企业内部刊物制作，参与创意和设计3、负责企业文化活动方案的拟定与组织实施二、企业理念、形象、文化宣传1、负责拟定企业决策理念的设计、优化、推广2、负责企业形象、文化宣传系统的组织设计、优化和推广应用3、负责企业发展历史资料的收集、整理4、负责公司各节庆活动的筹划、组织、开展三、企业文化活动方案拟定与组织实施1、负责公司宣传栏、看板、通告等的设计、维护及优化2、负责公司内、外部文娱活动组织、安排、联系四、组织文化活动，培养员工文化意识1、策划和组织各类文化活动，以增强员工的凝结力和归属感策划和组织企业价值观和行为准则的宣讲和推...
四川通宇物流有限公司
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
1.负责公司内外宣传工作，撰写活动宣传稿及时事评论，完成公司月度、年度及活动视频剪辑工作，组织公司内部刊物编撰，做好公司宣传工作，对写作及视频剪辑水平要求高。2.负责公司党支部工作，包括党费收缴、发展党员、党小组评议、民主生活会组织、评先争优会组织、党小组学习、员工思想动态收集、党员系统维护等。3.负责公司企建档案体系建设及管理，制定公司年度文化建设方案，协助科长做好重大活动方案策划、组织及实施工作。4.负责工会工作。包括工会活动策划、员工福利申报等。5.做好会务管理，包括会议室管理、会议筹备、会议布置、会议组织、会议借用等。职能类别：企业文化/员工关系/工会管理关键字：企业文化建设写作能力
成都娇环及酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 其他生活服务
工作内容：负责企业文化的建设、管理和推广，负责员工关系管理，负责工会管理，协助制定公司战略和政策，推动企业文化建设。主要职责：-制定和实施企业文化计划，建立和维护企业形象，提升企业品牌价值。-管理和处理员工关系，包括员工招聘、培训、评估和激励，维护员工的合法权益，建立良好的员工满意度和忠诚度。-管理和协调公司工会工作，包括组织工会活动、代表公司工会处理工会成员的诉求和福利等。-参与公司战略和政策制定，提出文化建设意见和建议，推动企业文化建设。-制作并发布公司文化相关的内部和外部宣传资料，包括公司手册、企业文化手册、海报等。-参与公司重要的企业文化活动，包括公司年会、供应商大会等。-跟踪和监测公...
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