汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 员工关系
新城悦物业服务股份有限公司
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
一、岗位职责1、负责区域内20+公司五险一金的申报、缴纳、基数调整、年审等全流程管理，确保合规性与准确性；2、负责区域内员工的档案管理及劳动合同管理；3、负责区域内考勤的统筹管理；二、任职资格专业背景：本科及以上学历，人力资源、法学相关专业优先。工作经验：物业行业从业经历优先，过往有员工服务或人力共享服务经验，熟悉EHR系统，有千人以上企业规模实操经验优先。三、薪酬福利薪资范围7-9k，五险一金，周末双休，有年终奖、餐补、节假日福利、带薪年假、员工体检等福利；备注：此岗位工作地点为龙潭立交附近，9月份后预计搬迁南三环交子立交附近，介意工作地点者慎投。年龄要求：24-30岁职能类别：企业文化/员...
深圳市顺丰同城物流有限公司
501-1000人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
【岗位职责】1、根据业务发展需要，制定招聘计划，负责具体招聘工作实施，完成招聘目标。2、策划与实施各类文化活动，氛围营造，做好文化建设，促进企业文化的深度落地践行。3、负责公司文化平台的统筹管理包括但不仅限于沟通与宣传体系的建设管理，认可与荣誉体系的统筹管理，关怀与体验感体系的搭建与实施。【任职要求】1、本科及以上学历，五年及以上人力资源工作经验。2、有多元化人才引入渠道及招聘工作经验丰富者优先。3、企业文化工作，有视频拍摄、剪辑、文案撰写经验者优先。4、具备较强的人际敏感性，擅长人际沟通交流，自我学习力强，目标感佳。职能类别：企业文化/员工关系/工会管理关键字：招聘与配置企业文化建设
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