汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 网络管理员
成都嘉程电子技术有限公司
50人以下 | 民营 | 通信/网络设备
工作内容：负责公司人力资源信息系统的规划、设计、实施和维护，确保公司的人力资源信息能够安全、高效地管理。主要职责：-负责制定公司人力资源信息系统的发展规划，并将其转化为实际可操作的方案。-负责公司人力资源信息系统的需求分析、系统设计、程序开发和测试，确保系统满足公司的人力资源需求。-负责公司人力资源信息系统的日常维护和管理，确保系统的稳定运行。-负责制定公司人力资源信息系统的安全策略，并确保系统的安全性。-负责制定公司人力资源信息系统的培训计划，并确保培训计划的有效执行。-负责对公司的各项人力资源政策进行技术支持，确保公司的人力资源政策能够得到有效的执行。-负责与其他部门的沟通，了解其对人力资...
德恩斯（重庆）电子有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
【工作内容】-负责公司人力资源管理系统的日常维护与优化，确保系统稳定运行。-参与HRIS（人力资源信息系统）的需求分析、设计、开发及测试过程，以满足公司的人力资源管理需求。-定期对HRIS进行性能评估和数据质量检查，确保数据准确性和完整性。-为HR团队成员提供技术支持与培训，提升其使用HRIS的效率。-协助处理HRIS相关的数据报告和分析工作，支持人力资源决策。【任职要求】-计算机科学或相关专业本科及以上5，有HRIS实施或运维经验者优先。-熟悉常用数据库技术，如SQLServer、Oracle等，并具备基本的数据查询能力。-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效支持跨部门协作。-学习...
四川天微电子股份有限公司
101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
职能类别：系统工程师 关键字：信息安全OA局域网网络管理
四川天盛医疗器械有限责任公司医...
51-100人 | 民营 | 制药/生物工程
1.制定及完善公司信息管理建设规划，建立、健全信息化系统及各项信息管理制度及流程2.对公司数据的管理与维护，确保数据的稳定性、安全性、保密性，保障公司机密不外泄露3.建设、维护公司CRM系统/企业微信/官方邮箱/公众号/官网等各类公共信息确保系统正常运行，在稳定性前提下根据公司发展进行二次开发4.加强公司网络、办公设施设备软硬件的维护与环境安全性、稳定性管理5.实现各部门业务需求，并提出合理化建议任职要求：1.计算机或相关专业大专及以上学历；2.1年及以上信息技术运维或相关经验；3.熟悉常用网络协议和硬件设备，精通至少一门编程语言；4.具备较强的分析、解决问题和学习能力，并有相关技术文档编写经...
四川创智维力科技有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
工作内容：1、负责IT部门日常工作管理2、负责内部局域网络维护、进行服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；4、处理网络及计算机故障；5、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。6、负责医院水电等设施抢修，具备电工证。7、负责医院消防安全，污水处理设备等日常维护。8.、负责医院眼科仪器检查设备维护。9、协助财务管理医保管理系统。9、完成领导交付的其他任务要求：不要25届不要25届不要25届最晚可接受24年得到毕业证得求职者职能类别：机械设备工程师关键字：重型机械3C机器人汽车制造设备调试设备生产设备设计
西安君佑电子有限公司
50人以下 | 民营 | 证券/基金/期货
【工作内容】-负责公司人力资源管理系统的日常维护与优化，确保系统稳定运行。-参与人力资源信息系统的项目实施与升级，包括需求分析、系统选型、配置调整及用户培训等。-收集并分析HR系统使用反馈，提出改进建议，提升用户体验。-协同IT部门解决系统故障，保障数据安全。-定期整理和更新员工信息，确保系统数据准确无误。-配合人力资源部完成各类报表统计与分析工作。【任职要求】-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。-对人力资源管理流程有基本了解，熟悉HR系统操作者优先。-熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据分析能力。-学习能力强，能快速适应新环境和技术。-工作细心负责，有较强的责任心和服务意识。-不...
四川盛麒达讯科技有限公司
50人以下 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
工作内容：负责公司人力资源信息系统的规划、设计、实施和维护，确保公司的人力资源信息能够准确、及时、安全地管理和利用，从而提高公司的运营效率和管理水平。具体职责包括但不限于：-制定公司人力资源信息系统的发展规划，并参与系统的需求分析和架构设计；-负责公司人力资源信息系统的日常维护和管理，包括数据备份、恢复，系统性能监控和调优等；-负责公司人力资源信息系统的安全和保密工作，确保系统的稳定运行和数据安全；-协助公司高管和其他部门使用公司人力资源信息系统，提供相关技术支持和培训；-参与公司人力资源管理制度的制定和更新，提供相关技术支持。职位要求：-人力资源信息系统或相关领域的专科或以上，具备一定的计算...
西安博旺电子有限公司
50人以下 | 外资 | 贸易/进出口
【工作内容】-负责公司人力资源管理系统的日常维护与优化，确保系统稳定运行。-参与人力资源信息系统的项目实施，包括需求分析、系统选型、配置测试及上线支持等工作。-定期进行数据清洗与更新，保证数据准确性和完整性。-提供系统使用培训和技术支持，帮助HR团队提高工作效率。-分析系统运行数据，为决策提供数据支持。-持续关注133,130,129动态，探索新技术应用以提升系统效能。【任职要求】-计算机相关专业本科及以上5，有HR信息系统相关知识者优先。-熟悉主流的人力资源管理系统（如SAPSuccessFactors、Workday等）者优先。-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作解决问题...
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