汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监
海天水务集团股份公司
1000人以上 | 民营 | 其他行业
岗位职责：一、招聘体系建设与优化1、负责集团招聘制度、招聘流程的完善与优化；2、负责集团招聘测评体系的建设、优化与推广；二、招聘渠道开发、维护与优化1、负责人才市场分析，人才地图建设，深入了解人才市场情况，优化招聘渠道使用；2、负责开发维护、评估分析各招聘渠道，确保招聘渠道高效、经济运行；3、负责公司人才库的建设、运营及维护。三、招聘组织与实施1、负责集团总部岗位及子公司经营班子岗位招聘实施；2、负责公司各部门岗位的招聘录用审核。任职要求：1、统招本科及以上学历，行业不限；2、5年以上招聘经验，有猎头工作经验优先；3、具备丰富的中高端岗位招聘交付经验和业绩；4、工作积极主动，责任心强，抗压能力...
成都鸿雅瑞营销策划有限公司
101-500人 | 民营 | 房产开发
工作内容：负责公司招聘工作，包括但不限于制定招聘计划、执行招聘策略、管理和监督招聘流程，确保招聘质量和效率。主要职责：-制定招聘计划和策略，以及招聘预算和项目计划。-管理招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。-建立和维护招聘渠道和数据库，以及处理公司招聘信息。-负责公司招聘预算和项目计划的执行，并对招聘结果进行分析和改进。-协助其他部门进行招聘工作，包括招聘协助、招聘效果评估等。-确保公司的招聘政策符合国家和地方法律法规，以及公司内部政策。职位要求：-大专以上学历，人力资源或相关专业优先。-3年以上招聘工作经验，有大型公司招聘经验者优先。-熟悉常用的招聘工具和技巧，如在线招聘系统、...
四川恒昌旭友会佳酿科技有限公司
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责：一：城市分会培训赋能管理：1、负责旭友商学院的搭建、发展规划、日常管理工作;2、负责根据城市分公司进行产品专业知识、商业模式、运营管理能力提升的培训内容制定培训系统，并组织实施;3、负责协助城市公司做好培训体系支持、赋能；4、负责整合公司内外部学习资源，建立培训学习机制；5、负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层、管理层、营销管理等课程体系建设，题材库建立;6、搭建内部讲师选拔、培训和管理体系，发展内部讲师队伍。二：赋能中心运营管理：1、负责建立赋能中心运营管理制度及流程并组织实施执行；2、负责协助总监制定年度赋能各项运营计划，分解执行年度目标。任职要求：1、本科或以上学历，年龄4...
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峰淼睿
50人以下 | | 医疗设备/器械制造
woman 35以下
包吃住，社保
工作内容：负责迎接客户
要求形象气质干净整洁大方即可
蓝国健康管理
501-1000人 | 民营 | 美容/美发/美体
岗位职责：
1.门店员工招聘，员工入离职手续办理
2.定期库房盘点，数据报表准确填写与提交
2.客户接待与引导，为门店各项流程做好准备
4.领导接待的其他事务
无经验勿扰，要求有经验，为人稳重踏实有责任心
城画影业
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
不用坐班，偶尔去公司处理下事务，主要是和孵化园区对接、开会、签到什么的
知训餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
4、保持对厨房范围的巡视，对厨房同事进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助厨房新同事之间提高工作能力；
5、督导厨房对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
6、妥善处理客人对出品的投诉和意见；
7、保持配合对厨房新同事的教育和培训，使之不断提高。
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